宁波酷乐潮玩文化创意有限公司2021年校园招聘

——“星火管培生计划”

一：公司简介

酷乐潮玩致力成为中国创意生活杂货第一品牌，主营流行音乐，文具礼品，潮流数码，潮流配饰，动漫玩品，毛绒玩具等文创生活用品。公司旗下品牌“酷乐潮玩”，是一家充满惊喜的创意生活杂货店。一群快乐的“星人类”以激活快乐为品牌使命，宣扬独特，乐爱，美丽，趣玩的品牌个性。主张“快乐很简单；生活很好玩；购物很有趣；分享更快乐”的品牌价值。融合音乐，文具，配饰，动漫等文创生活用品，并结合礼品的表现形式和平价消费理念，传递富有创意的生活提案。

酷乐潮玩定位为心理年龄在 18-35岁喜欢自我表现的 快乐一族，传递富有创意的生活提案讯 息，在文化创意街区和年轻时尚的商场 体验购物乐趣。

我们的理念：

愿景：中国创意生活杂货第一品牌
使命：制造惊喜让快乐流动起来，年轻就要酷乐潮玩
核心：独特，乐爱，美丽，趣玩
精髓：用创意激发快乐生活

公司网址：ww***.cn[点击查看]

二：招聘岗位    

管理培训生/储备店经理       30人  （店铺经营管理方向）

三：任职要求：                   

1、应届全日制大专及以上毕业生；专业不限；
2、热爱零售连锁行业，具有较强的学习能力；
3、身体健康，吃苦耐劳；
4、良好的语言表达与沟通能力，有上进心；
5、能接受外派、节假日上班，适应轮班；    

四、主要工作职责/职位描述：
1、做好每月指标分解，明确每日工作任务明细，制定激励方案并定时检核成果，完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益；

2、 负责本门店的全面工作，严格执行公司的各项规章制度和SOP作业流程，进行员工培训及宣导，并对下属员工工作责任负责，进行收银管控；

3、负责本门店商品进销存管理，补货及时、跟踪到货进度，打造爆款、备足库存，管理门店的日常销售，定期检讨业绩并提出改善方案给到区域主管；

4、做好营销活动的落地执行，增加cosplay门口集合试玩，提升门店形象

5、负责处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度

6、负责本门店新员工的招聘质量，做好员工的带教和淘汰机制，帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授，销售优异员工多排班，定期组织团建，强化团队凝聚力；

7、维护并拉近广场关系，创造团购机会；

8、负责管理本门店资产设备；

9、负责门店考勤表、工资表、收银报表等相关报表；

10、配合公司做好各项市场信息收集工作（价格、产品、及对手的促销信息）；

11、完成区域经理交办的其他工作

五：晋升机会：

营运端：管理培训生— 实习助理店长—助理店长—店长—金牌店长—区域主管/经理

备注：除营运端发展还可向专业以及职能岗位发展，如陈列师、采购/买手、营销策划、线上运营等

六：福利待遇：

第一阶段：实习/试用期  底薪3500 一线城市补贴

第二阶段：转正期、底薪4600-7200 考核奖 奖金

第三阶段：晋升期、底薪5000-10000 考核奖 管理奖 奖金

其他福利：节假日补贴/福利、高温补贴、生日费、团建活动、实习期内提供商业保险等、

七：工作城市：

全国现有门店240家直营店铺，会员粉丝超过1000万，门店覆盖全国一二线城市，主要为北京、天津、河北、山东、武汉、深圳、广州、杭州、宁波、太原等。

山东省：济南、青岛、潍坊、临沂、烟台

八：应聘报名联系方式：

1、 招聘热线：13355315693（微信同号）杜经理 

招聘邮箱：dudl@

2、通过手机扫描二维码即可报名