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公司简介
中景瑞晟(北京)管理咨询有限公司成立于2014年05月,主要提供财政预算绩效管理咨询、财政相关政策研究及预算评审、预算绩效管理培训等服务。自成立以来,我司长期承担中央各部委、地方财政部门及预算部门委托的全过程绩效管理(含事前绩效评估、绩效目标管理咨询、绩效跟踪监控、绩效评价等)、财政政策绩效管理、部门整体支出绩效管理以及政府投资基金、地方政府债务资金、ppp等投融资领域绩效管理工作,拥有多年的预算绩效管理工作服务经验。公司致力于通过改进管理方案,帮助政府部门提高财政资金使用的经济性、效率性、效果性,提升公共财政支出的绩效成果水平。
迄今为止公司已完成各类咨询业务千余项,覆盖经济建设、科教文化、卫生、农业、水利、旅游、环保和社保等多个行业和领域,在公共财政领域积累了丰富的经验和资源,拥有一批长期稳定的合作客户,已成为北京市极具影响力的政府预算绩效管理专业机构之一。
公司秉承“独立、客观、公正、科学”的原则和“一流水准、一流服务”的作风,致力于成为公共财政资金管理咨询的实践派,成为客户信赖的智力伙伴,成为员工满意的友爱公司。公司以承担社会责任为己任,为提升公共财政资金使用绩效成果水平、推动社会进步贡献力量。
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财政绩效项目专员(35-40人)-北京
岗位职责:
1. 依据委托方需求,开展项目前期准备工作;
2. 分析项目所涉及领域特点,拟定有针对性的评估、评价或咨询方案;
3. 在项目经理指导下,完成项目资料的整理分析工作,参与定性、定量的分析研究与实施环节;
4. 协助归纳总结评价、咨询过程,形成评估、评价报告或其他成果文件,做好项目资料归档;
5. 跟踪、更新和学习中央和地方有关财政政策;
6. 完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财政、经济、公共管理及法律专业,硕士研究生优先;
2.为人正直诚实,了解或熟悉财政、绩效管理等相关知识;
3.熟练使用office办公软件;
4.善于沟通,可承受高强度且快速的工作生活节奏,可适应短期出差。
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职位:人事行政专员(2人)-北京
岗位职责:
1、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;
2、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门及岗位职能;
3、组织制定、完善、宣贯公司各项管理制度;
4、优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;
5、根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔;
6、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训;
7、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系;
8、负责日常员工转调入离、考勤管理等事务性工作;
9、组织策划公司各项文化活动,推动企业文化落地;
10、日常行政事务及领导安排的临时工作。
任职条件:
1、全日制统招本科学历,专业不限;
2、有人事、行政相关实习或工作经验;
3、具有一定的环境和人际敏感度和变革创新的能力;
4、具备较强的责任感、团队意识,主动性强;
5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力;
6、情绪稳定,有亲和力,为人踏实,做事认真。
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职位:招投标专员(2人)-北京
岗位职责:
1、关注全国范围内预算绩效管理相关业务的招投标信息,支持各类政府入围及政府项目的投标工作;
2、负责招投标前期信息、资料的收集和整理并进行可行性分析;
3、负责招投标项目对接、标书制作、现场投标等相关工作;
4、负责招投标文件、商务标资质文档的管理工作及投标数据统计。
任职条件:
1、本科及以上学历,能够熟练的运用office等办公软件;
2、具有标书制作相关工作经验,熟悉招投标流程优先;
3、具有良好的沟通协调能力、具有强烈的责任感和吃苦耐劳的精神,以及良好的道德品行;
4、有咨询行业、事务所等行业工作经验优先。
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