- 工作地点：上海
- 职位：人才测评岗位实习生|培训顾问|讲师
- 信息来源：浙江大学
说明：
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上海晟睿企业管理咨询有限公司
其他企业 教育 50人以下 上海市静安区
公司简介
RITZ （晟睿）咨询专注于帮助客户诊断、培养和发展人才，促进战略协同，以更快地提升绩效10多年来，晟睿顾问结合自身多元的国际背景，和扎根中国市场的深入理解，为客户深度定制端对端的人才发展方案。
我们为客户识别其在人才发展方面的需求：结合企业战略，我们帮助客户定义和测评其人员所需要的思
维、能力和行为。我们通过测评诊断，针对不同群体设计学习路径：结合工作坊、行动学习等方式，有效地提升人员能力、
思维和行为。我们辅导和跟进等手段，强化学习成果转化：追踪学员对象的行为改变和由此产生的业绩提升
联系方式
联系人：李安
联系电话：
电子邮箱：annli@
传真：
网址：
公司地址
地址：上海市静安区
邮编：
人才测评岗位实习生
面议 上海市静安区 实习 硕士 3 2021-03-30
收藏 申请职位
2020-11-30 11:55:16
职位描述
工作职责：
1、按要求参加相应的测评培训及认证
2、严格按照流程及要求执行测评
3、完成上级交办的其他工作
岗位要求：
1、心理学、人力资源、管理学、工商管理等相关专业优先，研究生及以上学历
2、出色的沟通能力，有面试经验或访谈经验者优先
3、成熟、稳重、有责任心
4、能独立工作，并具备团队合作精神
5、英语4级或以上，出色的中英文书面和口语表达能力，熟练应用Word, Excel, PowerPoint等办公软件
6、良好的职业操守，严守公司机密
你将获得：
我们将免费提供领导力测评培训，包括胜任力模型和测评技巧等内容。经过培训后，每位候选人将接受资深顾问的认证，晟睿将会与通过认证的候选人签定实习工作合同。实习表现优秀，有毕业后正式留任机会。
职位类别:人力资源
专业要求:不限
培训顾问/讲师
面议 上海市静安区 全职 硕士 2 2021-03-30
收藏 申请职位
2020-11-30 11:55:16
职位描述
工作职责：
1. 基于人才测评或组织诊断报告，能独立的或组成团队进行培训需求分析，搭建培训发展体系
2. 负责设计和开发通用技能类/人力资源类的培训课程，并能独立向客户进行汇报
3. 负责实施通用技能类/人力资源类培训课程的授课
4. 参与领导力提升咨询项目的执行，并负责相关项目管理工作
任职资格：
1. 年龄30岁以上，至少5年以上的团队管理经验
2. 3年以上的独立授课经验，具备良好的互动型授课技巧
3. 至少具备学习型组织、测评中心、人才管理、领导力提升、绩效管理等领域的一项相关经验
4. 能适应出差的工作性质（25%）
5. 较强的学习能力,具备有效的学习思路与方法，能不断地学习业内新知识新理念
6. 较强的沟通与说服能力
7. 大型跨国企业工作经验者，或咨询行业工作经验者优先
8. 具备优秀的英语口语及读写能力优先
基本素质：
1. 有强烈的学习意愿及持续提升的精神
2. 乐于接受挑战，在高压力下仍能保持积极与乐观
3. 做事认真负责，有团队合作精神
4. 客户驱动，以专业的职业形象提升公司品牌价值
职位类别:人力资源
专业要求:不限
