[云南]华夏银行昆明分行投资银行部

华夏银行昆明分行成立于1997年12月，成立23年以来，在经营业绩、形象塑造、内部管理等方面实现了稳健发展，资产、存款、贷款、利润等主要指标快速增长，各项指标均位于地区股份制银行同业前列。分行债券承销业务自2006年发展至今，已累计承销各类债券531.36亿元，与央企驻滇企业、云南省级企业及市级区县级平台企业建立了长期稳定的债券承销合作关系。

为进一步贯彻“商行 投行”战略，加快投行业务发展，促进公司业务轻型化发展，加强干部人才队伍建设，现面向社会公开招聘投资银行部债券销售岗，报名条件及相关要求如下：

一、招聘岗位及报名条件

1.招聘岗位：债券销售岗

2.工作地点：昆明

3.招聘人数：2-3名

4.用工形式：华夏银行正式员工

5.工作职责：

（1）面向全国负责非金融企业债务融资工具、债权融资计划、项目收益债、ABS等主承销债固定收益类产品一级市场销售工作；

（2）面向全国负责银行间债券的分销业务及地方债等利率债的销售业务；

（3）负责开拓维护金融同业客户并维护现有各类型机构客户关系、负责开拓及维护各类型银行、券商、基金、保险等机构一级市场债券投资者客户关系；

（4）负责分行资产流转与销售、分行与同业之间的撮合业务，并负责通过组织现场路演、电话沟通等方式进行债券、流转资产、投行撮合业务的宣传推介；

（5）负责分行投行创新产品的推广、销售工作。

6.岗位要求：

（1）学历原则上为全日制研究生，条件优秀者可放宽至全日制本科；

（2）两年及以上相关工作经验，包括证券公司固收部、银行投行部及金融市场部、货币经纪公司、债券类理财产品的信托、资管或基金等机构债券一级市场销售工作或二级市场销售交易经验等，拥有客户资源及渠道丰富者优先；

（3）品行端正，身体健康，形象气质俱佳，个性开朗，对销售工作充满激情；具有强烈的工作责任心及业务开拓精神，具备较强的人际交往和组织协调能力；熟悉投行业务及法规。

二、薪资待遇

1.基本薪酬 绩效薪酬，采用市场化的绩效薪酬核定机制，薪酬水平在银行、证券投行行业具有显著竞争力，并给予一年保护期，保护期内总收入保底；

2.完善的福利体系，在五险一金、带薪休假等基础保障外，提供企业年金、补充医疗保险、特需医疗基金等福利待遇，给予员工全方位福利保障；

3.完整的银行体系职业生涯规划及培养机制，表现优异者将作为分行中层干部后备人选重点培养。

三、报名须知

1.应聘者请于2020年12月20日前登陆华夏银行招聘网站zh***.cn[点击查看]，选择“华夏银行昆明分行投资银行部债券销售岗招聘”申请相应岗位，我行将会尽快受理您的应聘。

2.我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

3.在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

请在电脑端IE浏览器投递简历，工作经历处时间不得间断，间断请写为“待业”，若系统原因，无法投递，请发简历至654998294@

联系电话：0871-63606689

联系人：杨淑谦

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