[郑州]河南乐体健身运动管理有限公司

岗位职责：
1）、完成公司月度、季度、年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘所需人才和面试需求工作；
2）、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3）、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4）、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5）、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6）、办理员工使用期转正期间相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7）、领导交办的其他事情。
1）、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2）、有人力资源、人事、电话销售等相关工作经验优先聘用；
3）、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及面试流程，了解相关招聘平台使用方法；
4）、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：早上九点到下午六点