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薪酬福利:
1、提供住宿、五险一金
2、试用期底薪2800 提成。
3、转正后底薪:无责底薪2000-2500 1100(绩效) 提成;提成算法:总业绩4折后核算提成,阶梯式提成点(12-22-26-28)一万一阶梯。
4、综合薪资5000-20000元(上不封顶),并配备个人办公电脑;
5、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(招聘顾问-高级招聘顾问-资深招聘顾问或主管-经理-高级经理-总监-城市经理);
6、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系;
7、奖金丰厚(月销售冠军奖、销售团队奖、进步较快新人奖、最佳员工奖等) 年终奖等;
8、除国家法定节假日外,每年一次运动会和年会,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);
9、美国纽交所上市公司,长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,产品推广力度大,企业必备广告推广,极易出单,让你薪资翻倍,提高生活质量;
岗位职责:
1、招聘顾问是什么:负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;
2、销售日常工作“三步曲”:
第一步:通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;
第二步:跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的较大转化;
第三步:预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;
3、客情维护很重要:积极接待客户预约上门体验,展现出良好的职业素质和形象;客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
4、新客开拓涨业绩:与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
5、掌握行情较明智:分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
任职资格:
1、中专及以上学历,对销售类工作有浓厚兴趣;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;
3、这不仅仅是靠嘴说的岗位,还是一个要有满满技能的岗位;
4、这不仅仅是要赚钱的岗位,还是一个需要责任心和服务意识的岗位;
工作时间:
周一至周五:早上8:30--12:00;下午14:00--18:00;周六上午半天,周/1.5天休假
联系方式:
联系电话:钟经理15248977520
简历投递邮箱:1014191105@
公司地址:
海南省三亚市天涯区新风街创业大厦B1-2栋1001室