[浙江]绍兴宏景置业有限公司越城分公司

苏宁置业集团置业商管管培生校园招聘简章 一、企业简介 （一）苏宁控股集团 苏宁创立于1990年，在中国和日本拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业，2019年苏宁控股集团以6025亿营收位居中国民营企业500强第三名。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成苏宁易购、苏宁置业、苏宁金融三大产业板块。其中，苏宁易购率先跻身《财富》世界500强。 （二）苏宁置业 苏宁置业成立于2002年，是苏宁控股集团成员企业，国家一级房地产开发资质企业。苏宁置业专注于当代城市空间的智慧化开发与运营,是推动产业变革的智慧地产运营商。目前，已跻身中国房地产百强企业TOP50、中国商业地产百强企业TOP5、中国商业地产公司品牌价值TOP1。 苏宁置业是中国智慧地产领军企业，全面落地苏宁集团智慧零售发展战略，将“智慧悦人”的品牌理念融入于企业的投资布局、规划建设和客户服务全过程,在智慧居所、智能办公、智慧商业（商场酒店）、智慧物业等方面，融合共享苏宁控股集团商业零售与O2O运营经验，汇聚全球资源，运用物联网、互联网、大数据技术打造全线融合的创新地产业务链，形成了苏宁置业独特的产品和服务，赢得了消费者的广泛喜爱。 苏宁置业开发涵盖商业地产、住宅地产、产城小镇（科技城、文旅城、体育小镇、康养小镇等）、物流地产4大地产板块，形成了购物中心、星级酒店、物业服务三大运营体系。苏宁广场等商业地产已成为中国高端商业地产的代表项目；住宅地产包含檀悦、雲著、悦城、雅居等纯住宅产品以及天玺、天御等商业综合体住宅产品，还有尊悦、熙悦、嘉悦等公寓产品；产城小镇涵盖苏宁睿城、钟山国际高尔夫项目以及足球小镇等产品。 （三） 苏宁置业绍兴商管公司 苏宁置业绍兴公司成立于2017年，是苏宁置业在浙江落地的首个城市公司。作为“智慧商业地产引领者”目前绍兴公司旗下有2个绍兴市商业地标性建筑在建，分别是“金标”苏宁广场、希尔顿五星级酒店，招商引入国际奢侈品大牌旗舰等业态，将为绍兴改写商业格局。项目建设周期为3年半，项目总投资达35亿元。 绍兴苏宁广场位于中心区解放路以东，横湖路以北，项目用地面积61578.7 ㎡ ，总建筑面积256750.35 ㎡（地上建筑面积 153946.70 ㎡，地下建筑面积 102803.65 ㎡。其中，地下 2 层，地上裙楼商业6层。 ） ，为绍兴市乃至杭州湾大湾区目前在建的最大规模商业综合体之一，项目与轨道交通地铁1、2号线换乘中心站无缝对接，处于绍兴的政治、文化、金融、科技中心。 二、招聘职位 体系 岗位名称 岗位职责 任职要求 置业管培生 （商业管理方向） 1、购物中心招商方向：负责购物中心内各业态（百货、奢侈品、餐饮等）品牌库的建立，制定招商方案，实施品牌招商，协助品牌商进场等。 2、购物中心运营方向：协助收集、分析经营过程中存在的问题，制定整改方案，评估各地项目经营提升的执行，确保销售业绩达成。 3、购物中心市场策划方向：协助制定、组织与执行购物中心活动策划、品牌推广等，促进销售业绩达成。 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限，经济管理类、语言类、社会学类、艺术类优先；2、整体素质及形象良好，具备极强的沟通能力、创新能力及抗压能力； 3、思维敏捷、条理清晰、团队合作精神强，有较好的服务意识； 4、具备扎实的专业基础及较强的实践动手能力，熟练应用各类设计软件； 5、擅长信息收集和数据分析，具备一定的文案策划功底。 三、薪酬福利 苏宁建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、薪资：我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在录用通知环节给予详细说明。 2、奖金：我们会根据员工的年度绩效，提供不同档次的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚。 3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。 4、长期激励：对于表现特别优异的员工，苏宁将给予汽车、住房等奖励。 此外，每年我们都会根据集团业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。同时集团会定期开展内外部市场调研，以确保员工薪酬在同行业内具备良好的竞争力；并以业绩为导向，根据不同的职能体系制定了完善的绩效奖金方案。 四、简历投递 1、邮箱投递：投递邮箱524849929@，标题命名：申请职位类别 姓名 学校。 2、现场投递：现场宣讲会投递； 五、联系方式： 陶女士 13456308239 六、工作地点：浙江省绍兴市越城区凤林西路亿兆大厦16F

苏宁置业绍兴商管公司

    苏宁置业绍兴公司成立于2017年，是苏宁置业在浙江落地的首个城市公司。作为“智慧商业地产引领者”目前绍兴公司旗下有2个绍兴市商业地标性建筑在建，分别是“金标”苏宁广场、希尔顿五星级酒店，招商引入国际奢侈品大牌旗舰等业态，将为绍兴改写商业格局。项目建设周期为3年半，项目总投资达35亿元。

绍兴苏宁广场位于中心区解放路以东，横湖路以北，项目用地面积61578.7 ㎡ ，总建筑面积256750.35 ㎡（地上建筑面积 153946.70  ㎡，地下建筑面积 102803.65 ㎡。其中，地下 2 层，地上裙楼商业6层。 ） ，为绍兴市乃至杭州湾大湾区目前在建的最大规模商业综合体之一，项目与轨道交通地铁1、2号线换乘中心站无缝对接，处于绍兴的政治、文化、金融、科技中心。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，专业不限，经济管理类、语言类、社会学类、艺术类优先；2、整体素质及形象良好，具备极强的沟通能力、创新能力及抗压能力；
3、思维敏捷、条理清晰、团队合作精神强，有较好的服务意识；
4、具备扎实的专业基础及较强的实践动手能力，熟练应用各类设计软件；
5、擅长信息收集和数据分析，具备一定的文案策划功底。

薪酬福利

苏宁建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资：我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在录用通知环节给予详细说明。

2、奖金：我们会根据员工的年度绩效，提供不同档次的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚。

3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励：对于表现特别优异的员工，苏宁将给予汽车、住房等奖励。

此外，每年我们都会根据集团业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。同时集团会定期开展内外部市场调研，以确保员工薪酬在同行业内具备良好的竞争力；并以业绩为导向，根据不同的职能体系制定了完善的绩效奖金方案。

联系人：陶侃

联系电话：13456308239

联系邮箱：524849929@