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[浙江]浙江聚点科技有限公司

(全职,发布于2020-12-08) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:销售顾问|渠道续费客服|渠道增值客服|大客户代表|商务客服
  • 信息来源:浙江工贸职业技术学院
说明:

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浙江聚点科技有限公司
浙江聚点科技有限公司
  • 发布时间:2020-12-02 17:06
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招聘公告详情

浙江聚点科技有限公司

 

招聘简章

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

联系人:陈小姐           联系电话:18858859094(微信号同)

邮箱:584052070@

联系地址:浙江省温州市鹿城区温州大道2881号鹿城跨境电商园19楼

 

 

 

 

公司简介

 

浙江聚点科技有限公司创立于2011年,是浙江省领先的百强产业互联网服务企业。 浙江聚点科技有限公司定位为产业互联网服务,致力于通过互联网技术应用及创新,帮助中小企业在信息传播、销售流通、生产管理及人才输送等环节的互联网化服务。公司始终相信互联网能够创造公平的竞争环境,帮助中小企业转型升级,通过互联网技术创新降低经营成本和扩展业务,在参与国内和全球市场竞争时处于更有利的位置。
    聚点科技拥有两大事业群,阿里巴巴业务事业群与聚点点事业群。阿里巴巴业务事业群是借助1688平台为企业解决店铺开通、视觉设计、运营培训、智能办公等一站式服务提供整套解决方案。聚子牛事业群拥有云仓物流、分销宝、电商培训等自主研发产品,主要解决企业在信息传播及销售流通环节的互联网化服务。
    截止目前,集团拥有13家分子公司(温州鹿城、永嘉、瑞安、乐清、平阳、苍南、杭州、宁波、嘉兴、湖州、江苏),服务企业40000多家,在职员工1000余人,企业年产值高达2个亿,是浙江领先的产业互联网服务企业。

 

 

 

招聘岗位

 

 

销售顾问

所属类别:销售类

招聘人数:20人

工作内容:

1. 通过电话、网络、陌生拜访等各种渠道进行客户开发,针对意向客户上门沟通协商以达成合作;

2. 熟悉公司诚信通产品,针对性地为客户提供专业、全方位的营销方案;

3. 开发新客户,拓展维护老客户,做好市场需求的客户分析;

4. 制定个人销售计划,参与协助团队完成指标;

5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1.性格外向,沟通表达能力强;

2.抗压能力强,热爱销售,有上进心敢于挑战,执行力强;

3.对互联网行业感兴趣或有相关工作经验;

 

 

 

渠道续费客服

所属类别:客服类

招聘人数:10人

岗位职责:

1.负责诚信通客户续费意向管理、续费疑义处理及深度服务跟进;

2.负责诚信通客户续费手续办理及问题处理,持续服务与续签管理;

3.负责客户日常维护,建立良好客情关系,提升客户满意度;

4.负责客户线上、线下培训会,帮助诚信通会员提升效果。

任职要求:

1.性格外向开朗,沟通表达能力强,认真负责;

2.学习适应能力强,办公软件基础操作过关;

3.对互联网模式感兴趣,有一定的服务意识。

 

 

 

渠道增值客服

所属类别:客服类

招聘人数:20人

岗位职责:1.负责阿里巴巴数字营销工具网销宝的推广;

2. 负责1688网店店铺前期的定位规划,店铺内容优化排版,店铺运营推广,引流转化;

3. 负责平台数据分析,完成结算数据核对,回款管理,跟进店铺营销结果。

任职要求:

1.性格外向开朗,沟通表达能力强,认真负责;

2.学习适应能力强,办公软件基础操作过关;

3.对互联网模式感兴趣,有一定的服务意识。

 

 

大客户代表

所属类别:销售类

招聘人数:10人

岗位职责:

1. 负责大客户商务拓展及合作,建立良好的业务合作关系;

2. 为客户制定全方位的电商策略,跟进实施落地及后续服务,提升客户粘性和满意度;

3. 根据部门发展需求整合公司内部资源寻找合作机会、获取外部市场资源;

4. 根据营销计划完成业务目标。

任职要求:

1. 大专以上学历,具有良好的沟通技巧以及协调、谈判和实施能力,思路清晰;

2. 良好的高端渠道客户关系管理,熟悉市场营销渠道开发和建设业务;

3. 有电子商务从业经历者优先考虑。

 

 

 

商务客服

所属类型:客服类

招聘人数:5人

岗位职责:1.承接售后服务和客情维护;

2. 处理客户投诉,解决客户异议,为客户提供专业化咨询、意见与建议;

3. 收集潜在客户资料并实现转化;

4. 协助客户全面了解钉钉业务板块,完善并满足客户各项需求

任职要求:

1.性格外向开朗,沟通表达能力强,认真负责;

2.学习适应能力强,办公软件基础操作过关;

3.对互联网模式感兴趣,有一定的服务意识。

 

 

 

福利待遇:完善的培训体系和晋升机制、扁平化管理、丰富团建、良好的团队氛围、带薪年假、员工宿舍、五险等等

 

 

 

 

企业形象

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