- 工作地点：其它
- 职位：2021校园招聘
- 信息来源：集美大学
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中国平安人寿保险股份有限公司厦门分公司
公司行业：金融/投资/证券
公司性质：其他企业
注册资本：0
公司简介
职位信息
公司简介
中国平安是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。拥有超过160万名员工和寿险销售人员，截至2017年6月30日，集团总资产达5.98万亿元，中国平安在2017年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第16位，居全球多元化保险企业第一；美国《财富》世界500强第39位，并蝉联中国内地混合所有制企业第一。
中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安集团旗下一员，厦门分公司创立于1995年8月，公司拥有完善的治理架构和专业的管理团队，五百多名内勤员工，一万多名保险营销员，服务网络遍布全厦门，寿险总保费份额占比32%，连续8年厦门市场第一。公司凭借在综合实力、客户服务、企业社会责任方面的杰出表现，屡获褒奖，先后摘得厦门市“青年文明号”、分类监管评级A级单位、“海西标杆”金融机构、最受市民喜爱的寿险公司、最佳寿险服务团队、最具社会责任金融机构等众多荣誉。
联系方式
联 系 人：
黄小姐
联系地址：
厦门市思明区湖滨南路55号禹州广场17楼
电子邮件：
huangxiaoyu003@
招聘职位：2021届校园招聘
招聘单位：
中国平安人寿保险股份有限公司厦门分公司
职位类别：
媒介策划/管理
招聘人数：
12人
参考薪资
5000元-8000元
招聘期限：
2020-11-26 - 2021-02-26
联系人：
黄小姐
邮箱：
huangxiaoyu003@
通信地址：
厦门市思明区湖滨南路55号禹州广场17楼
职位基本要求
职位性质：
全职
专业要求：
不限
工作地点：
福建省厦门市
职位描述
一、管培生（3人）
1、营销策划方向：根据公司发展策略，制定竞赛方案，活动执行，指标数据分析。
2、培训管理方向：组织实施销售队伍的培训，课程开发，推动并跟踪相关培训指标。
3、辅导训练方向：对营业网点业务、人力、产品的推动；对业务队伍的辅导和训练；业务队伍的绩效和日常管理等工作。
二、E化策划分析岗（2人）
岗位职责：公众号运营；活动策划主题的拟定及方案制作，线上、线下活动的制定、执行；相关业务指标的分析与追踪；
任职要求：全日制本科学历，专业不限；乐于接受新事物新科技，对APP运营推动有一定的经验；学习能力强，PPT制作能力较好，工作责任心强。
三、综拓业务分析岗（2人）
岗位职责：负责专员队伍计划日常业绩指标的追踪； 负责各项专员激励方案的策划、宣导、追踪实施与评估；负责业务部/室的数据分析支持及专项业务报告撰写； 负责产品方各项业务资源的沟通和协调。
任职要求：本科学历，专业不限；性格开朗、乐观，较强的表达沟通能力和绩效达成意识，愿意追求卓越；有较强的数据分析与报告撰写能力、策划组织能力。
四、企划经营分析岗（1人）
岗位职责：组织分公司经营分析类会议，撰写经营分析类报告；调研与分析分公司重点专题，挖掘业务发展增长点，提出相关的建议供领导参考，并利用奖励问责工具，推动业务达成；对总公司各项奖励方案、问责方案的解读、宣导、追踪、预警及结果分析，并协助总公司进行奖励方案、问责方案的完善优化等
任职要求：全日制本科学历，专业不限；逻辑思维能力、分析能力、文字处理能力强；良好的活动策划能力和PPT制作能力。
五、人员管理岗（1人）
岗位职责：外勤管理办法（基本法）的宣导及推动；相关数据分析及报表制作；外勤队伍的日常考勤、品质等管理。
任职要求：全日制本科学历，专业不限；对数据比较敏感，有良好的数据分析能力和PPT制作能力；性格开朗，积极向上，工作责任心强。
六、人力运作推动岗（1人）
岗位职责：人力激励方案的策划、执行、兑现；晋升表彰会活动的协助；人力数据的分析、反馈。
任职要求：全日制大学本科学历，广告、市场营销专业优先；对营销运作推动有良好的理解和把握；有较强的组织和项目推动能力。
七、核保培训督导岗（1人）
岗位职责：新契约疑难问题及特殊案件的处理；对运营专员的培训宣导工作，收集、分析内外勤培训、宣导需求等工作。
任职要求：全日制本科学历，医学相关专业毕业；沟通、表达协调能力强,细致、认真，良好的服务意识。
以上岗位招聘均是公司内勤编制，无需进行任何保险销售。
联系人：黄小姐(招聘负责人) 联系电话：0592-2998703
邮箱：huangxiaoyu003@(如有意向，请直接投递简历)
联系地址：厦门湖滨南路55号禹洲广场17楼(361003)。
1、营销策划方向：根据公司发展策略，制定竞赛方案，活动执行，指标数据分析。
2、培训管理方向：组织实施销售队伍的培训，课程开发，推动并跟踪相关培训指标。
3、辅导训练方向：对营业网点业务、人力、产品的推动；对业务队伍的辅导和训练；业务队伍的绩效和日常管理等工作。
二、E化策划分析岗（2人）
岗位职责：公众号运营；活动策划主题的拟定及方案制作，线上、线下活动的制定、执行；相关业务指标的分析与追踪；
任职要求：全日制本科学历，专业不限；乐于接受新事物新科技，对APP运营推动有一定的经验；学习能力强，PPT制作能力较好，工作责任心强。
三、综拓业务分析岗（2人）
岗位职责：负责专员队伍计划日常业绩指标的追踪； 负责各项专员激励方案的策划、宣导、追踪实施与评估；负责业务部/室的数据分析支持及专项业务报告撰写； 负责产品方各项业务资源的沟通和协调。
任职要求：本科学历，专业不限；性格开朗、乐观，较强的表达沟通能力和绩效达成意识，愿意追求卓越；有较强的数据分析与报告撰写能力、策划组织能力。
四、企划经营分析岗（1人）
岗位职责：组织分公司经营分析类会议，撰写经营分析类报告；调研与分析分公司重点专题，挖掘业务发展增长点，提出相关的建议供领导参考，并利用奖励问责工具，推动业务达成；对总公司各项奖励方案、问责方案的解读、宣导、追踪、预警及结果分析，并协助总公司进行奖励方案、问责方案的完善优化等
任职要求：全日制本科学历，专业不限；逻辑思维能力、分析能力、文字处理能力强；良好的活动策划能力和PPT制作能力。
五、人员管理岗（1人）
岗位职责：外勤管理办法（基本法）的宣导及推动；相关数据分析及报表制作；外勤队伍的日常考勤、品质等管理。
任职要求：全日制本科学历，专业不限；对数据比较敏感，有良好的数据分析能力和PPT制作能力；性格开朗，积极向上，工作责任心强。
六、人力运作推动岗（1人）
岗位职责：人力激励方案的策划、执行、兑现；晋升表彰会活动的协助；人力数据的分析、反馈。
任职要求：全日制大学本科学历，广告、市场营销专业优先；对营销运作推动有良好的理解和把握；有较强的组织和项目推动能力。
七、核保培训督导岗（1人）
岗位职责：新契约疑难问题及特殊案件的处理；对运营专员的培训宣导工作，收集、分析内外勤培训、宣导需求等工作。
任职要求：全日制本科学历，医学相关专业毕业；沟通、表达协调能力强,细致、认真，良好的服务意识。
以上岗位招聘均是公司内勤编制，无需进行任何保险销售。
联系人：黄小姐(招聘负责人) 联系电话：0592-2998703
邮箱：huangxiaoyu003@(如有意向，请直接投递简历)
联系地址：厦门湖滨南路55号禹洲广场17楼(361003)。
福利待遇
薪酬区间：（月薪5000-9000） 年终奖 过节费。
福利待遇：五险一金、综合福利保障、带薪年休假、丰富多彩的工会活动、俱乐部活动、落户落档、年度体检等完善的福利保障；享受平安完善的人才培养体系。
福利待遇：五险一金、综合福利保障、带薪年休假、丰富多彩的工会活动、俱乐部活动、落户落档、年度体检等完善的福利保障；享受平安完善的人才培养体系。
