[河北]优辅学校

学校简介

优辅教育，是一家小学、初中、高中全科教育培训机构。优辅创始人怀着对教育的尊重和热爱投身教育业，立志于为中国的教育创新提供专业支持和服务。通过不懈努力为学生提供最实用、最具针对性的教育模式及授课体系。从教案、教具、教学服务到会员所享有的全程服务体系，都能保持高水准的服务品质。此外，为学生提供体系化、一站式的教育规则，创造认识自我、树立梦想、突破自我、改变人生的平台。以遵循科学教育为理念，通过专业、专注、专题、专人的教育模式，为各类教育提供全面的，可定制化的产品和服务支持。优辅教育一直致力于本土K12已教育体系的研究和实践，在教育领域里形成了以“管----培----练教学法”为代表的独特的教育体系和模式。

自办学以来，培养了大量中小学生升学进修，取得了理想的中考成绩，多名考生被重点中学录取，获得学生和家长的一致好评。学校建立了完善的组织机构，积累了大量的教学和管理经验。今年携丰富的办学经验和雄厚的师资力量，开展多项培训项目，取得了丰硕成果。

现招聘岗位：人力资源助理/专员1名

具体岗位职责：职责一：协助上级建立健全公司招聘培训，工资保险，福利绩效考核等人力资源制度的建设；

职责二：建立维护人事档案办理和更新劳动合同职责；

职责三：执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类制度的实施，配合其他业务部门的工作职责；

职责四：收集相关劳动用工等人事政策及法规，执行招聘工作流程，协助办理员工招聘，入职离职，离任升职等手续；

职责五：协同上级开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪反馈；

职责六：帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

职责七：服从上级主管的其他安排工作。

岗位要求：大专以上学历，热爱人力资源管理，有一定的抗压能力，沟通协调能力强。熟悉办公软件，熟悉PPT的制作。

薪资3000-4500左右。试用期1-2个月。转正半年后有社保。

教务主管：1-2名

岗位职责：

职责一：1、课前接待，与家长建立良好的沟通，将课程表交给家长，及时听取家长的相关意见，及时反馈。

2、与家长核实任课老师是否在上课前与学员及家长进行过电话沟通，是否收到教师的教学计划（临时计划或正式授课计划于两到三次后课后上交）

职责二：从任课老师那里得到学员现在的学习情况及整个上课过程是否顺利对学员学习情况的分析，与家长进行课后回访，了解家长的反馈意见，对于家长提出的问题及时给予解决，第一次课后回访尤为重要。

职责三：与咨询顾问，教师召开三方沟通会议，教务老师接到新单，确定学员的各科任课老师后，召开咨询顾问各科老师的三方沟通会议，对新学员的基本情况及特殊要求进行详细了解，提高整个团队的服务意识与服务质量，确保第一次无教学事故。

职责四：安排日常调课，颁发调课通知，做好调课的安排和管理工作。

职责五：协助教务主管做好考试和组织的试卷打印工作，做到考试和规范和科学化根据学员或其他情况，重新调整学员的课程安排；定时核查学员的签到表，定时核查学员的签到表，准确统计记录，学员的已上课时，按照要求将相关内容填写完整。

职责六：完成领导交付的其他任务。

岗位要求：喜欢热爱教务工作，对孩子有耐心，沟通协调能力较强，有一定的抗压能力。熟悉办公软件的操作，

薪资：3000-4000左右，试用期1-2个月。转正半年后有社保。

课程咨询顾问：2-5名

岗位职责：1、负责培优课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

职位要求：

1、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的赚钱欲望及良好的销售意识。

2、仪表整洁、专业、熟悉价格体系。

3、具有团队精神、专业精神和职业操守。

4、进取心、责任心、抗压能力强。

联系人：张虹13028689855