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船舶人因工程研究工程师

职位详情

职位要求: 1、人员认知、心理测试训练基础与应用研究方向
岗位职责：从事船舶领域人员认知行为、心理情绪等方面的评估、训练相关基础与应用研究工作，负责项目论证、实施与核心技术攻关，认知能力测试、训练系统设计、开发及设备研制等。
岗位要求：心理学、工程心理学、工业工程、生物医学工程等专业；具有良好的行为实验、心理测试、认知神经科学科学知识背景，精通心理学研究设计方法与实验测试技术；具有心理测试软硬与设备设施设计开发经验优先；具有独立科研能力，富有较强的责任感和团队精神，勇于进行创新性探索。
2、人员体能、生理测试训练基础与应用研究方向
岗位职责：从事船舶领域人员体能评估、训练相关基础与应用研究工作，负责项目论证、实施与核心技术攻关，体能与认知能力测试、训练系统设计、开发及设备研制等。
岗位要求：运动人体科学、运动心理学、体能训练、运动康复医学、生物医学工程等专业；具有体能测试训练设备设施与软硬设计开发经验优先；具有独立科研能力，富有较强的责任感，较好的团队协作能力，勇于开拓创新。
符合条件的博士学历应聘者，给予事业编制，解决北京户口。
投递邮箱：zcry0532@

[北京]中船人因工程研究院（青岛）有限公司