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销售管理储备生（雏鹰计划）3名！职位描述: 1. 设置两年培养期，计划在15个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员； 2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责； 3. 积极做好培养期间的学习及实践工作； 4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程； 5. 按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作； 6. 根据卡中心的发展重点，完成两年培养计划。 职位要求:1. 2021届应届毕业生，具备全日制大学本科或以上学历； 2. 热爱销售，认同销售带来的价值感，有一定的销售经验； 3. 具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力； 4. 具备出色的学习及团队合作精神； 5. 具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。