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中公教育是大型的多品类职业教育机构。公司勇担时代使命,持续创造新的市场,以友善利他之心服务社会。
面向广大知识型人群,公司主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司在全国超过1000个直营网点展开经营,深度覆盖300多个地级市,并正在快速向数千个县城和高校扩张。
为适应中公教育快速发展,满足公司对管理人才的需求与储备,为应往届优秀学生干部提供更多岗位,经研究,集团人力资源中心计划面向湖北地区公开招聘管理培训和储备干部岗位。入职后由公司高管或高管后备人才作为导师,量身定制专属培养方案,考察期过后将作为管理层候选人,向负责人职位发展。希望大家机会,积极投递简历,与中公携手前行!现将有关事项公示如下:
招聘详情
管理培训生&储备干部
发展前景 | 1、培养方向:企业中层管理人员、分校校长、项目负责人、学习中心负责人 2、培养方式:内部轮岗机制,专人专项培养,集团统一管理 3、职业发展:通过专业系统培训,根据个人能力偏向和公司发展需求定岗,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展 |
薪酬福利 | 1、薪资标准:入职1-2年,年薪12-20万;入职3年以上,年薪20万 ,上不封顶 2、基本福利:带薪培训 五险一金 带薪假期 工龄奖 绩效激励 4、特殊福利:亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金; |
岗位职责 | 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分部各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3、通过公司制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。 |
报名流程:
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