智库研究岗

[SPAM] 浙江大学中国科教战略研究院招聘博士后和智库研究员 发布于2020-12-24

学历要求

博士及以上

职位详情

工作地点

招聘人数

0 人

职位要求

为进一步加强高水平特色智库建设，构建一支学科交叉、梯次合理的专职智库研究队伍，中国科教战略研究院拟面向海内外公开招聘研究为主岗（智库）教师若干名，热忱欢迎优秀人才加盟。

 

一、研究方向

中国科教战略研究院以“全球视野、国家智库、浙大战略”作为发展定位，面向科教发展战略和科教融合的前沿理论需求，服务国家科技创新和高等教育高质量发展新需求，主要聚焦三大研究方向：

1.工程教育生态系统与公共政策

2.科教战略与科技人力资源开发

3.科教治理与高等教育政策评估

二、岗位要求

应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，具有坚定的理想信念，良好的思想政治素质、师德师风和敬业精神，坚持立德树人。

 

（一）研究员

1.原则上应具有博士学位，一般应具有教授（研究员）专业技术职务或相当职位，须有5年及以上决策咨询类等相关智库研究经历。

2.熟悉本研究方向党和国家发展战略，具备丰富的政策研究能力和咨政经验。在党政、企事业以及国家高端智库相关单位工作岗位上承担过政策研究相关工作者优先。

3.具有主持国家重要科研项目和重大课题的能力和相关经验。

4.具有重要的决策咨询类成果、论著成果或获奖成果、重大项目，在业界具有较大影响。

（二）副研究员

1.具有博士学位，一般应具有副教授（副研究员）专业技术职务或相当职位，须有3年及以上决策咨询类等相关智库研究经历，年龄一般不超过40周岁。

2.熟悉本研究方向党和国家发展战略，具备较强的政策研究能力和决策咨询经验。在党政、企事业以及国家高端智库相关单位工作岗位上承担过政策研究相关工作者优先。

3.学术思想活跃，有前瞻性、战略性的眼光，对学术研究工作有创新性构想，能够撰写高水平研究报告。

4.具有代表性的决策咨询类成果、论著成果或获奖成果、重要项目，在业界有一定影响。

（三）助理研究员

1.具有博士学位及良好的学科背景，年龄一般不超过35周岁。

2.具备应用对策研究能力，参与过本研究方向的应用对策、决策咨询或重大项目研究。

（四）学科博士后（公共管理学科）

1.具有博士学位及良好的学科背景，年龄一般不超过35周岁。

2.具有较强的研究能力、良好的文字写作水平，有志于从事智库研究工作。

三、工作待遇

参照浙江大学相关人才引进计划，根据引进人才条件，提供相应的有竞争力的薪酬与科研启动经费等良好的工作生活条件。具体一人一议。

四、应聘材料

1.详细的个人简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，着重介绍取得的主要学术成就和智库影响力等）。

2.学历、学位证书及现任职证明。

3.近5年5项代表性智库成果材料（决策咨询类成果及批示情况、论文、著作等）。

注：邮件主题为“应聘人姓名 应聘岗位类型”

联系人：李文

电话：0571-88206445

电邮：icstep@

地址：浙江省杭州市西湖区余杭塘路866号浙江大学紫金港校区图书信息C楼1201办公室

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