[杭州]天地电研（北京）科技有限公司杭州分公司

天地电研（北京）科技有限公司杭州分公司

其他企业 科学研究和技术服务业 50-200人 浙江省杭州市西湖区

公司介绍

天地电研（北京）科技有限公司杭州分公司，注册于杭州市西湖区。公司围绕电网技术优化，以推动中国电网技术与国际先进技术接轨为己任，专注于从事电网分析、电网规划、城市电网优化、工程项目咨询、电力系统软件开发、科技项目研究等业务。公司总部注册于北京市海淀区，是北京市高新技术企业以及中关村双软认证企业。经过十几年的发展，已具备工程咨询乙级资质、工程设计乙级资质。共设杭州、广州、武汉三个分公司，业务覆盖东北、华北、华南、华东、华中、西南、西北等全国大部分地区。现拥有国内知名院校和科研单位的博士多名，具备高级工程师、注册电气工程师、注册咨询工程师等职称及执业资格的从业人员多名。公司以具有海外资深工作经验的工程博士、硕士为主体，以本科工程技术人员为骨干，构成了一支实力雄厚、朝气蓬勃的科研队伍，正努力打造成为以电力规划、电力设计、电网课题研究为主的电力咨询服务龙头企业。

薪酬制度

在制定薪酬体系中坚持公平原则、竞争原则、激励原则、经济原则和合法原则，为公司员工提供内部相对公平、外部具有竞争力、激励奋发向上和合理合法的薪酬。

1.公平原则：根据学历、职称、工龄、司龄、岗位、资格（注册咨询、注册电气等）等综合制定员工基本月薪。根据不同的工作性质（如技术、市场和管理等）分门别类制定奖金分配方案和薪酬考核制度。

2.竞争原则：为实现公司的发展目标，公司提供不低于发达地区供电公司的总体薪酬水平，具有外部竞争力，实现员工的个人价值。

3.激励原则：能者多劳多得，薪酬综合反映个人能力和价值创造，激励员工奋发向上，拒绝平庸。

4.经济原则：注重薪酬体系本身的效益，发挥薪酬体系在提高工作效率、留住高端人才和激励员工等方面创造的边际效益。

5.合法原则：薪酬体系符合国家和地区的相关政策，不违法是基础。

薪酬组成：基本月薪 绩效奖金。基本月薪包括学历工资、司龄工资、工龄工资、职称工资、岗位工资、资格工资和月奖金

福利保障：社会保险、住房公积金、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、过节福利、健康体检、集体旅游、公司重大节庆补助、培训补助、科研攻关专项经费以及为员工重大支出提供无息借款等

联系方式

• 联系人：陆女士
• 联系电话：13957167190
• 电子邮箱：99590364@
• 传真：
• 网址：ww***com[点击查看]

公司地址

• 地址：浙江省杭州市西湖区  
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