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公司名称: | 周口师范学院 | 公司性质: | 高等院校 |
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公司规模: | 1000人以上 | 公司行业: | 教育 |
职位性质: | 全职 | 职位类别: | 教学人员 |
学历要求: | 博士 | 招聘人数: | 20 |
工作地点: | 河南省周口市 | ||
职位标签: |
一、高层次人才引进条件
博士A档:
人文社科专业博士在国家权威学术期刊发表,或被SSCI、A﹠HCI收录论文1篇以上,或在CSSCI源期刊发表论文3篇以上,其中艺术、体育、外语专业在CSSCI源期刊发表论文1篇以上,或在中文核心期刊发表论文3篇以上。
理科专业博士被SCI一区收录论文1篇以上,或被SCI二区收录论文2篇以上,其中数学专业被SCI收录论文3篇以上。
工科专业博士被SCI二区收录论文1篇以上,或被EI收录的中文期刊、SCI收录论文合计4篇以上。
国家级科研项目的主要完成者(导师排名第一,本人排名第二)。
博士B档:
人文社科专业博士在CSSCI源期刊发表论文2篇以上,或在全国中文核心期刊发表论文4篇以上,其中艺术、体育、外语专业在中文核心期刊发表论文2篇以上;理科专业博士被SCI收录论文3篇以上;工科专业、数学专业博士被SCI、EI期刊收录论文2篇以上。
博士C档:
教学科研能力较强,满足学校其他招聘条件。
二、高层次人才引进待遇
博士A档:安家费90万元,理工科科研启动经费20万元,文科科研启动经费10万元。
博士B档:安家费70万元,理工科科研启动经费20万元,文科科研启动经费10万元。
博士C档:安家费40万元,理工科科研启动经费10万元,文科科研启动经费5万元。
5年内享受副教授或内聘教授待遇。
博士特殊津贴每年3.6万元或者1.5万元。
配偶为硕士研究生以上且符合省公开招聘政策,按公开招聘程序编制内解决工作。本科学历以上者,以人事代理形式安排工作。特别优秀的博士,其配偶学历可适当放宽。
提供120平米左右校内房源 。
免费周转房或租房补贴1500元/月。
解决子女入托入学。
来校参加面试,学校负责安排食宿,报销往返车费。
简历投递:zhaopin@
联系电话: | 03948178068 | 公司传真: | |
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公司主页: | ww***.cn[点击查看] | 招聘邮箱: | |
公司地址: | 河南省周口市川汇区文昌大道 |