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1.化学材料工程师5名
【工作内容】
1.独立完成专利撰写文件
2.能熟练分析专利审查意见；
3、独立进行专利挖掘与布局。
【公司待遇】
1，薪资待遇：底薪 高额提成 奖金 带薪年假 节日福利 生日福利 社会保险 住房公积金。
2，培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训；
3，聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，放节日礼品；
4，生日福利：员工生日当天送上生日祝福和生日礼物；
5，功勋值奖励机制：入职优秀员工均可享受功勋值发放，年底现金结算分红，我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业！
6，晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级。所有管理岗位均从内部员工提拔产生。
【岗位要求】
1、硕士及以上学历。
2、高分子材料与工程专业、复合材料与工程专业、再生资源科学与技术专业、 稀土工程，有机化学专业，药物，化肥，纺织专业等
2、工作踏实、认真细致、有强责任心和上进心；
4、专业基础知识扎实，逻辑及分析能力强；
上班时间：早九晚五点半，双休，国家法定节假日。
2.机械工程师10名
技能要求：
AutoCAD，Solidworks，UG，机械设计，机械铸造，自动控制
【岗位职责】
1、研发设计机械类专利方案。
2、用机械制图和文字说明将自己的产品表达清楚。
3、撰写产品说明书。
4、侧重自主独立进行产品的构思、规划和设计。
上班时间：早九晚五点半，双休，国家法定节假日。
【薪资待遇】
1、底薪 高额提成 奖金 带薪年假 节日福利 生日福利 社会保险 住房公积金。
2、培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的专业培训。资深专利审查员一对一新人培训；在撰写的同时提高自己对专利法的认真，为考证打下扎实基础。
3、聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，放节日礼品；
4、生日福利：员工生日当天送上生日祝福和生日礼物；
5、功勋值奖励机制：入职优秀员工均可享受功勋值发放，年底结算分红，我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业！
6、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：专员→组长→主管→区域经理
有同行工作3个月及以上经验者，试用期5500，转正后8500 提成 授权奖
【任职要求】
1、本科及以上，年龄23-30岁；
2、机械设计类相关专业，熟练使用CAD、Solidworks等机械制图软件。
3、了解机械设计理论，有一定的实践设计能力。
4、有机械结构设计和专利发明等相关工作经验优先。
5、能对产品设计有新颖的想法和灵感，对生活善于观察，富有创新意识。
6、工作细心主动、为人踏实、有责任感。 化学材料工程师5名化学材料工程师5名
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