一、招聘原则
招聘工作按照吉林省消防总队和长春市消防支队相关规定进行，面向社会公开组织招聘，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，接受支队及社会监督。
二、招聘岗位及人数
招聘文员1名，男。
三、用工方式及编制
支队将与具有劳务派遣资质的中介机构签订用人合同，由劳务派遣机构派遣受聘人员来队工作。人员编制为合同工。
四、薪资待遇
工资3500元，拟录用人员的试用期为1个月，试用期内工资为按转正工资的80%，试用期满经考察合格后转为正式，缴纳五险一金。
五、工作地点及联系人
工作单位：长春市消防支队
工作地址：吉林省长春市南关区6555号，磐石路与亚泰大街交汇
联 系 人：梅明远 0431-85012241 邮箱：ccxfzzc@
六、招聘条件
（一）基本条件
1、年龄在22周岁至40周岁之间。
2、遵纪守法、品行良好，无违法犯罪记录和不良嗜好。
3、身体健康，体检合格。
（二）岗位条件
1、具备全日制本科及以上学历。
2、持有C1及以上驾照。
3、专业知识扎实，熟练运用办公软件，服从工作安排，具有良好的团队合作精神和饱满的工作热情。
七、招聘流程
按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、试用和录用的程序进行。
（一）发布招聘信息
在吉林人才网上面向社会发布招聘信息。
（二）报名
报名人员提供以下资料，同时填写报名表（附件1）：
1、身份证原件、复印件；
2、户口本原件、复印件；
3、学历证书原件、复印件；
4、各类业务、技能证书或证明的原件、复印件；
5、本人近期免冠照片（1寸彩色5张）。
（三）报名截止时间：2020年1月4日
（四）资格审查
支队对报名人员资格条件进行审查，审查合格者进入体检程序。
（五）面试
面试，总成绩为100分，60分为不及格
（五）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，对结果有疑问者，在体检结果公告日起3日内书面提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为最终结果。体检及复检费用由应聘人员自理，体检合格者进入考试程序。
（七）试用
按照考试总成绩由高到低顺序，试用期内无法胜任岗位工作或存在其他不适宜继续工作问题的，将取消录用资格，缺员按考试排名依次递补。
（八）录用
在试用期内能够胜任本岗位工作，且未发现其他不适宜问题的，将正式签订录用合同。
八、其他事项
应聘者应如实提交报名信息和资料，凡发现弄虚作假的，一律取消应聘者的录用资格。
长春市消防救援支队
2020年12月28日
郑重声明：
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘，我公司始终不收取任何的“报名费”、“安置费”等费用。
