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[河南]中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司

(全职,发布于2020-12-30) 相关搜索
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中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司

管培生
4k-6k / 郑州 / 专科及以上学历 / 校招
2020/12/30??? 发布于中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司??? 6人浏览???
职位信息
职位名称:管培生
职位类别:管培生
工作性质:校招
月薪范围:4k-6k
学历要求:专科
工作城市:郑州
招聘人数:5 人
招聘单位:中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司??
专业要求:市场营销类/人力资源类
晋升路径:无
职位描述
保险理财
【岗位职责】
1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧等);
2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务;
3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案;
4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平;
5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。
【任职资格】
1、大专及以上学历,年龄20岁-35岁;(优秀者可以放宽至高中)
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;
6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
【薪资待遇】
1、 培训津贴+服务津贴 职务津贴 管理津贴 高额的业务提成 培育奖 年度展业奖 复效奖 (面试时会具体路演收入构成)
2、入司即享医疗、疾病、意外等保险,并缴纳养老保险金。
3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴。
4、公平透明化的晋升通道:
管理路线:业务员-组经理-处经理-区域总监
5、工作时间8:30--17:00,享受双休、法定节假日。
6、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。
7、完善的经理人职涯规划,建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队。
公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.
8、舒适的办公环境 持续的培训提升 公开公正的晋升渠道
9、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩

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