[重庆]重庆尚诚服饰集团有限公司

重庆尚诚服饰集团有限公司2020年招聘简章

1. 公司简介

 “尚上服饰”始创于1998年江苏无锡，是集服饰设计、开发、生产、加工和销售为一体的综合性企业。在国家“西部大开发”战略和“一带一路”政策指引下，集团于2017年投资1亿元建成“中国重庆（荣昌）服装出口生产基地”并在重庆设立集团总部。厂房占地面积11万平方米，一线生产员工2500人，管理人员200人。依托运动、休闲、工装三大板块OEM业务已实现年产中高档男女服饰 1200余万件，销售额超3亿元，集团规划3年后实现10亿元年产值、5年后实现30亿元年产值，跻身国内一流服饰生产企业。同时集团拓展多元化发展，由OEMODMOBM并行，并投资服装生态链企业，启动工装、订制、自有品牌经营。升级技术智造优势，设立工业设计中心、软件研发学院、智能制造实验工厂，形成服饰产业集群，拟进入上市轨道，是目前中国西南地区最具竞争力的服饰智造企业。

2. 招聘岗位及岗位职责

（1）版师2人：

 1.负责按照设计者的要求完成每件款式的样板制作；

 2.负责指导样衣工制作样衣；

 3.负责解决版型与工艺质量问题；

 4.负责做好生产款式的推档工作；

 5.负责参与生产过程的质量控制工作。

（2）工艺员3人：

 1、组织车间工艺审核，调配设备、工装模具；

 2、参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划；

 3、及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；

 4、审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡片；

 5、协助工艺主管编制工艺文件；

 6、协助车间按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程；

 7、认真检查工艺记录的填写和保存情况；

 8、负责员工的工艺技术培训工作；

 9、负责建立车间工序控制点。

（3）服装设计助理5人：

 1、协助设计出图画稿及版单的跟进； 　　

 2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发；

 3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见；

 4、整个流程的准备以及流程的跟进；

 5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜。

（4）信息（IT）管理员5人：

1.负责ERP系统的运维工作，解决日常问题，排除系统应用故障，并做好问题记录。 

2.负责公司内部新的ERP项目实施；

 3.负责公司内部信息网络的规划、建设与维护；

 4.负责公司电脑、网络及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新；

 5.负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护；

 6.负责公司办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管；

 7.负责公司需要的应用管理系统的导入、推广和人员培训；

 8.公司网站平台的建设和维护；负责公司网站、微信和管控系统的后台建设、更新及维护 ；

 9.公司邮件系统、OA的建立与维护；OA账号的分配；

 10.对所管辖的办公设备资产负责；

 11.承担公司各种软件系统的版权和知识产权管理工作。

（5）设备管理10人：

1、负责设备及自动控制系统管理相关工作；

2、负责设备的选型、采购、安装、调试及故障的处理；

3、负责设备检修计划的拟订、检查和实施工作；

4、建立并完善公司仪器、设备操作规程；

5、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范，建立健全设备档案；

6、旧设备的统计、报废处理等；

7、完成上级指派的相关任务。

（6）业务员10人：

 1.开拓外贸业务、拓展海外市场，开发维护国外客户，负责国外客户联系信息的记录，把握客户的的要求；

 2.定期保持与国外新客户的跟踪，及时处理客户提出的要求，及时收集国外客户投诉和不合格产品的信息，整理、分析、汇总、分类转交技术部处理，结果及时反馈客户；

 3.做好售后服务，整理、归档业务相关资料，业务进度及时汇报；

 4.负责国内市场的开发、客户维护和订单管理等工作；

 5.负责制定自己的业绩计划，完成业绩任务指标，做好个人业务拜访，并建档管理；

 6.协助上级制定策略、计划，以及日常销售事务，填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告；

 7.熟悉并掌握所辖区域的资源状况，产品状况，业务目标及差距、现有的客户数量，各公司在当地的份额及主要竞争对手信息等，掌握区域市场动态，并将所收集到的有用的信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。

（7）区域销售5人：

1.熟悉公司产品，了解产品的功能及卖点；

2.对市场信息的收集及竞争对手的分析；

3.开发客户，了解和挖掘客户的需求，介绍相应应用解决方案及产品功能；

4.销售公司产品，配合客户做项目；

5.售前售后定期跟进客户，提高客户满意度，获取客户动态信息，进一步挖掘客户深层需求。

（8）行政党群管理2人：

 1.协助上级领导做好办公室行政事务管理工作；

 2.负责部门档案及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

 3.负责办公用品的领用和分发及仓库管理工作；

 4.负责部门各类培训和会议的通知安排工作，并做好相关记录存档；

 5.负责起草部门行政后勤综合性文件及部分通知拟定、表单制作工作；

 6.负责司机车辆管理，做好每月车程记录和加油记录汇总等工作；

 7.负责部门印鉴、证书的保管和借用登记工作。

（9）人力资源2人：

 1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

 2.推行公司各类规章制度的实施；

 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

 4.管理劳动合同，办理用工、退工手续；

 5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

 6.负责管理人力资源相关文件和档案，整理、统计员工日常考勤资料；及时更新维护员工人事信息系统。

（10）采购管理2人：

 1.根据采购单，及时准确、保质保量地完成采购，并传递给相关部门；

 2.妥善处理各供方的不合格品，保证相关流程正常运行；

 3.在保证产品质量的前提下，充分利用库存；

 4.一切从公司利益出发，对采购材料的价格、质量要多方咨询确定价廉物美的供方；

 5.严格执行财务制度，及时结清相关帐务；

 6.客供材料入库时需特别提示；

 7.做好受控文件的记录保存。

（11）财务管理2人：

 1.了解财务的相关工作内容，协调处理好银行、税务等各部门的工作关系；

 2.负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；核对银行、现金余额；

 3.按要求完成相关发票的开具、验证、购买等工作；

 4.划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

 5.编制相关凭证及装订工作；

 6.固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；

 7.协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作；

 8.协助部门管理相关财务资料档案，配合部门完成日常工作。

（12）计划员2人：

 1、做好生产计划的综合平衡工作，合理安排，节约各项资源，降低制造成本，提高生产效率；

 2、负责根据生产任务或订单的要求，依据计划情况编排制定工程单号，及要求完工日期，并下达到各职能部门及生产单位；

 3、负责下达月、周指导性生产计划，采用项目管理的方法，逐项落实，实施过程监控；

 4、及时调整生产计划，保证重大项目的供货，对于可能出现的问题及时反馈；

 5、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实，依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求。

（13）文案策划/档案管理2人：

1、负责公司市场推广方案策划、图册创意设计及宣传资料的文案撰写；

2、根据市场销售需求，制定活动或广告方案，提供日常销售方案的支持；

3、负责公司新产品的优势捕捉，进行宣传方案、广告资料的收集；

4、负责公司所属品牌形象推广、宣传活动的策划；

5、品牌、产品宣传、公司宣传文案的撰写及更新。

（14）IE工程5人：

 1.熟悉服装工艺，生产加工流程，熟悉吊挂系统。所负责的缝制生产线的产前准备跟进（其它部门）、现场的综合事项；

 2.促进生产线平衡和效率跟进，负责生产产量效率预算、工艺分析、降低生产成本，提高生产效益；

 3.产前准备（工序工时表、排车图、编排表、产线平衡表、生产过程跟进调控管控等）；

 4.负责生产线的产前准备和开款工作；

 5.针对生产线出现的问题提出改善解决方案（车间主管及生产线组长及QC共同参与配合）、建立数据库（员工技能矩阵、标准工时、现场实况数据）、主导持续改善等)，并督导IE助理测时。并进行第二次的生产线平衡调整。

（15）GST分析员5人：

 1、对服装款式作工序工时动作分析；

 2、提供工序表给现场IE，以作产前准备的IE编排；

 3、生产线开款2-3天，拍摄员工操作视频，协同现场IE对实际测时时间和GST系统时间作对比分析；

 4、对裁床后道等工艺作测时分析；

 5、提供合理单价给上级主管审批。

（16）储备厂长（现场管理）20人：

 1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；

 2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力，合理安排作业时间及生产产能；

 3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；

 4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；

 5、负责监督生产现场安全管理，有效的实施6S管理工作；

 6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

3. 企业联系方式

发送邮箱至HR邮箱zhaopin@主题格式：姓名 学校 专业 岗位

联系人：余先生、唐小姐

联系方式：19923620747、19923620570

地址：重庆市荣昌区昌州街道嘉吉普瑞纳大道19号

4. 福利政策

教育基金、爱心基金、包吃包住、带薪年假、工龄奖、节日礼品、全员社保