工作职责:
1、负责学员的档案资料信息的统计与确认,负责相关教学资料的整理及归档工作。
2、负责学员上课考勤统计、请假、补课、调课与调班等,课程质量反馈,解决授课过程中出现的突发事件。
3、负责对学生教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对学生的回访记录,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决。
4、做好班级学生日常管理工作,遇到问题及时处理,不拖延,不积压,且与学生日常相处过程中获取的信息及时进行沟通反馈。
5、认真协助本班任课老师做好学生的课业督促、批改、辅导等工作,注意和任课老师保持好积极、融洽、有益、高效的关系。
6、协助任课教师对学生进行限时训练等教学活动。根据工作安排和要求,积极参加考试的监考、试卷的批改、评卷、登分等工作。
7、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历,精通办公常用软件。
2、、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,有亲和力,应变能力、沟通控制能力。
3、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神。
4、有良好的服务意识,有耐心和责任心,工作积极主动。
5、热爱教育业,有进取心,执行力强。