一、公司简介

泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的子公司。泰康保险集团前身为泰康人寿保险股份有限公司,成立于1996年，总部位于北京。泰康人寿注册资本30亿元。截止2019年底，公司总资产超8200亿元，净资产超610亿，规模保费超1700亿元。泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”理念,依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式,让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足。坚持稳健经营、开拓创新的经营理念，致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务。

项目是泰康专为优秀校园人才量身打造的培养计划，是泰康多层级的人才培养及发展体系的一部分。千人计划项目由公司提供全方位的培养与锻炼，包含集中培训、定期交流、机构实践等环节。

二、岗位介绍

（一）培训管理岗（20名）

岗位职责： 

1、制定各项培训管理办法、各类训练计划及培训评估，确保按章规范操作；

2、规范培训流程，编写各级培训操作说明，确保培训流程明确；

3、开发各阶段业务发展需求的培训课程，保障培训课程有效支持业务发展；

4、开展对专、兼职讲师、训练专员的技能培训，确保其专业能力的提升；

任职要求：

1、2021年应届毕业大学本科及以上学历，男女不限；

2、金融、保险、经济、师范、市场营销、管理类等相关专业 ；

3、形象气质良好、语言表达能力强，有责任心、服务意识好，有创新精神；

4、参加过演讲、辩论赛或有学生会及其他社团服务经验者优先；

（二）企划督导（15名）

岗位职责:

1、 收集、 统计相关业务数据，产品及销售状况等信息，并提供相应的分析报告；

2、制作营销日常及竞赛业绩报表，进行业务数据统计并数据分析；

3、组织策划并落实各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施，并对最后结果进行评估；

4、建立各类活动及方案记录，各类方案活动的汇总、归档及整理；

任职要求:

1、2021年应届毕业大学本科及以上学历，男女不限；

2、金融、保险、经济、师范、市场营销、管理类等相关专业 ；

3、责任心强、数据分析能力，熟练掌握办公软件；

4、语言表达、沟通能力强，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力。

（三）人员管理（15名）

岗位职责:

1、严格执行代理人管理实施细则和具体的管理流程，防范经营风险；

2、负责销售人员薪资管理、考核及预警；

3、负责对人力情况通分析、及时了解队伍状况，确保队伍健康发展；

4、对下属机构代理人管理人员实施培训，提高其专业及系统操作技能.

任职资格:

1、2021年应届毕业大学本科及以上学历，男女不限；

2、金融、保险、经济、市场营销、管理类相关专业；

3、学习能力强，认同保险行业，并熟练使用各种办公软件；

4、表达沟通能力强、有责任心，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力；

（四）组训岗（20名）

岗位职责:

1、组织所辖业务单位教育训练，并拟定和实施教育训练计划；

2、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；

3、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表；

4、组织实施各类会议，筹办会议准备实施工作；

任职资格:

1、2021年应届毕业大学本科及以上学历，男女不限；

2、金融、保险、经济、市场营销、管理类相关专业；

3、学习能力强，认同保险行业，并熟练使用各种办公软件；

4、表达、沟通能力强、有责任心，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力；

（五）人力资源专员（5名）

岗位职责：

1、招聘、简历筛选等相关岗位招聘及招聘渠道选择和维护；

2、负责内勤员工相关事项管理并推动人力资源相关政策.

3、对接各项人力资源部制度及要求，并进行有效管理和系统操作.

4、指导下辖机构人事岗处理日常模块对接工作.

任职要求：

1、2021年应届毕业大学本科及以上学历，男女不限；

2、金融、保险、经济、市场营销、管理类相关专业；

3、学习能力强，认同保险行业， 熟练掌握WORD文字处理和OA办公自动化管理；

4、表达沟通能力强、有责任心，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力；

（六）法务专员（5名）

岗位职责：

1、参与起草和审核分公司重要规章制度和流程，防范重要规章制度和流程的合规风险；

2、组织、协调、落实分公司合规管理工作，报送监管材料；识别、 评估、监测反洗钱等经营行为的合规风险，协助完善内控合规管理；

3、协助解决各类投诉事件和劳动纠纷，参与公司涉诉案件的处理；

4、管理、指导、督导本级及下属分支机构的内控合规工作；

任职要求：

1、2021年应届毕业大学本科及以上学历，男女不限；

2、法律、金融、保险等相关专业专业优先；

3、熟练掌握WORD文字处理和OA办公自动化管理；

4、逻辑性强、沟通能力强、有责任心，愿意承担具有挑战性的工作任务，良好的团队合作精神；

（七）财务管理岗（5名）

岗位职责:

1、配合分公司合规法律部开展内控检查活动,上报各类内控合规报告。

2、推动总公司财务管理制度在分、支公司实际执行，制定分公司财务管理制度，检查执行情况；

3、负责内控管理及监督、财务考核、会计基础工作的推动；   

4、负责统信系统数据的核对及确认，负责对外统计数据、报表的报送；     

任职要求：

1、2021年应届毕业大学本科及以上学历，男女不限；

2、财务、金融、经济等相关专业专业优先；

3、熟练操作财务软件、OA办公自动化管理等；

4、有责任心、沟通能力强，愿意承担具有挑战性的工作任务，良好的团队合作精神；

（八）客户服务岗位（5名）

岗位职责:

1、执行新生活广场柜面服务标准，提升柜面满意度、提升客户体验；协助和指导客户推广运营电子化；

2、受理各类运营业务、初审进行相关的系统操作；为柜面客户及代理人提供业务咨询及保全办理；

3、对所辖机构人员的工作培训和辅导，以及推进服务前置工作力度；

任职要求:

1、2021年应届毕业大学本科及以上学历，男女不限；

2、财务、金融、经济等相关专业专业优先；

3、熟练操作财务软件、OA办公自动化管理等；

4、形象好、气质佳、语言表达能力好、沟通能力强、，愿意承担具有挑战性的工作任务，良好的团队合作精神；

 

（九）理赔专员（5名）

岗位职责:

1、医院日常工作联系及关系维护及所辖机构理赔服务管理，包括理赔受理、咨询、培训等.

2、严格落实公司各项理赔政策制度及操作流程.

3、负责所辖机构负责所辖中支重大突发事件理赔应急处理，快速处置。

4、负责对四级机构医务协查等专业培训及现场指导。

任职要求:

1、2021年应届毕业大学本科及以上学历，男女不限；

2、医学、保险等相关专业专业优先；

3、熟练操作财务软件、OA办公自动化管理等；

4、学习能力强，逻辑思维清晰，较强的表达能力，强烈的责任感，优秀的团队合作精神；                          

（十）续期管理（10名）

岗位职责：

1、根据分公司下达的续期各项绩效指标，进行绩效目标的进一步分解与下达；

2、制定并开展公司续期业务推动方案和实施计划；

3、负责督促催缴人员开展续期工作，提高续期和收展工作成效；

4、定期对续期各项指标完成情况进行统计分析，及时发现问题并提出改进措施，确保年度绩效目标的完成；

任职要求:

1、2021年应届毕业大学本科及以上学历，男女不限；

2、金融、保险、经济、市场营销、管理类等相关专业 ；

3、责任心强、有较强的文字表达、数据分析能力，熟练掌握办公软件；

4、语言表达、沟通能力强，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力。

 

 

 

三、全面的福利保障，丰富的文化生活 

 

 

四、简历投递

联 系 人:瞿红 ；联系电话：13698771623；

办公室电话：0871-63116422

简历投递邮箱：kmhr2011@">juhong@taikanglife.com