- 工作地点：其它
- 职位：2021校园招聘
- 信息来源：南京航空航天大学
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苏州新区高新技术产业股份有限公司2021年青年英才计划校园招聘
- 单位性质：国有及集体企业
- 单位行业：房地产业
- 单位规模：1001人以上
- 工作城市：江苏省苏州市
- 发布日期：2021-01-08 17:54
信息来源：
南京航空航天大学就业信息网
温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。
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乘风破浪，职等你来
2021苏高新股份青年英才计划校招火热开启
一、企业简介
苏州新区高新技术产业股份有限公司（以下简称：苏高新股份）由苏州国家高新技术产业开发区管理委员会于1994年发起成立，1996年于上交所挂牌上市，是苏州高新区首家、苏州市首批上市公司。
公司立足“高新技术产业培育与投资运营商”的战略定位，以创新地产、节能环保和战略新兴产业作为股份公司的主要发展方向，以非银金融与产业投资作为转型抓手，支撑主业的全面发展，形成了“3 1”发展战略模式。截至2020年6月，公司直接控股子公司12家，间接控股子公司53家，参股企业22家。
未来，苏高新股份将在更高起点上推动企业的新成长，立志打造成一家为城市增添活力、为社会创造价值、为人民筑建未来的旗帜型上市公司，全面完成由“苏州高新”走向全国的战略布局。
二、青年英才计划
1、青年英才计划简介
为加大优秀青年人才引进力度，加强高素质专业化年轻干部人才储备，并实现股份公司战略发展规划提供人才保证，特制定“青年英才计划”。该计划主要针对国内42所世界一流高校、95所世界一流学科建设高校、上年度位列世界大学四大综合排名之前一百名高校及专业领域内强势学科院校，招聘硕士及以上优秀毕业生，通过为期三年的培养期，力争培养一批高素质的青年管理人才或青年专业技术领军人才。
2、培养机制
（1）职业发展多通道：结合英才生专业、特长、发展目标等因素，在不同企业内为英才生提供管理、技术等发展通道。
（2）定期考核与动态追踪：对英才生每季度、年度进行综合考核。同时，每月动态追踪英才生发展近况并向股份公司高层汇报，及时沟通了解英才生工作中的困难与需求。
（3）完善的培训体系：目前已形成新员工培训、技能培训、管理能力提升于一体的全方位立体化培训体系。同时，通过线上线下相结合，丰富培训形式，鼓励青年英才加强自我学习。
（4）轮岗机制：为培养“一专多能”的复合型人才，培养期内结合英才生专业和业务需要，每年定期为英才生提供轮岗、交流机会以开拓英才生视野、加快工作经验积累，争取在3年内将英才培养为“一专多能”的复合型人才。
（5）英才活动：为丰富英才生工作之余的生活，为英才生提供沟通交流的平台，股份公司会定期举办英才团建、英才交流会、英才赴下属企业参观等活动。
3、薪酬福利
提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括年终奖、五险一金、工会福利等。此外，股份公司为英才生专门设立了专项考核激励奖金、学习津贴、住宿补贴。首年综合年薪14.5万起，培养期内考核合格者，年度薪酬涨幅不低于25%。
三、2021英才计划校招
1、招聘人数：15人
所需专业：经济学、金融学、财会、审计、管理学、工程类、力学、机械工程、电气工程、材料科学与工程等相关专业
2、简历投递方式
邮箱投递：请有意向者将简历发送至hr@ ,邮件主题命名“应聘岗位-学校-专业-姓名”，简历请附个人照片（证件照、生活照均可）、简历中请写明应聘岗位、联系方式、籍贯、身高、体重等信息。
