石家庄新东方学校招聘简章

2021年1月11日  

        

        一、学校简介

        新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。

        集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、咨询服务系统、科技产业系统、创投生态系统等多个发展平台，打造了新东方中小学全科教育、新东方大学考试、新东方留学考试、新东方在线、新东方前途出国、新东方国际游学、新东方满天星、新东方大愚文化、新东方国际双语学校等诸多知名教育品牌。

        

        二、待遇福利

        礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金等福利；

        带薪年假：根据司龄额外增加5-10天年假；

        每年享受1次调薪机会；教师岗位一年2次调薪机会

        年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目及旅游津贴；

        部门团建：部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩

        免费体检：年度体检，亲友享有优惠价

        报班优惠：子女免费学习

        

        三、  招聘岗位

        (一) 中小学全科教师（全职）

        工作职责

        1.完成教学任务，提高学生学习力；

        2.参加学科教研活动，提高教研水平；

        3.完成部门其他工作任务。

        任职资格

        1.教授科目基本功扎实，对中小学教育有研究，并获得高分；

        2.表达能力强，善于打破常规，对教学有独特见解，诚实正直，有极强的责任心和荣誉感；

        3.具有较强的沟通能力及应变能力；

        4.参加过新东方培训、热爱教育事业，有相关经验的优秀老师优先考虑。

        薪资待遇 8w-15w/年，五险一金

        薪资构成 底薪 课时费 奖金  朝九晚六，周休两天

         

        (二) 课程顾问

        工作内容

        1. 负责石家庄新东方学校中小学项目相关课程的销售工作；

        2. 通过来访登记、电话等方式，约请有意向学员及家长到教学区咨询；

        3. 接待来访学员，根据学员测试水平和预期学习目标推介适合的课程；

        4. 建立与学员之间的良好关系，确保学员满意度并达成学习目标，维护企业形象；

        5. 保证咨询质量，完成部门制定的招生计划。

        任职要求

        1. 本科及以上学历，一年以上销售经验，有过教育行业经验者优先考虑（优秀应届毕业生也可）；

        2. 口齿伶俐，热爱销售事业，能适应强度较高的挑战工作；

        3. 具备高效、高执行、灵活工作的能力，高度的责任感，极强的沟通能力。

        4. 朝九晚六，标准5个工作日，双休（非周末）。

        福利待遇

            五险一金

            月度薪资6000-8000元/月

            大平台提供充足的销售线索和机会

            朝九晚六，周休两天

        （三）市场专员

        工作内容

        1. 负责招生、宣传、推广等活动的策划和执行；

        2. 负责多招生渠道的开发与建设；

        3. 负责收集、整理、分析各类同行业信息资料；

        4. 兼职人员的招聘、培训及管理；

        5. 协助所在校区的其他招生工作

        任职要求

        1. 最低学历要求：大学本科及以上学历

        2. 工作经验 ：有相关实习工作经验优先

        3. 个性品质 ：具备良好的沟通、组织能力，富有团队精神和创新意识

        4. 其它要求：熟悉并认同新东方文化

        福利待遇

            五险一金

            4000-6000元/月

            朝九晚六，周休两天

        （四）学习管理师

        工作内容

        1.  学员档案的管理和维护，负责接受、保存并完善学员的档案内容；

        2.  按时按量完成工作流程中的各项回访、会谈工作；

        3.  负责完成每月的课时任务、续费任务、停课学员激活任务及退费控制等指标，并做好日跟进。

        4.  负责完成并按时上报各学习中心的各类数据报表

        5.  负责做好学生的接档工作

        6.  负责学生的调课、请假、旷课、停课、课时监控等管理工作

        7.  负责与家长及时沟通、反馈协调、并将回访结果及时记录到档案

        8.  负责与任课教师的沟通协调，促进教学工作的顺利开展

        9.  负责接待家长的来访及意见处理反馈工作

        10. 负责召开主持新生第一次课前交流会（或称三方会谈）

        11. 负责对所管理的学生的学习跟进，并根据需要及时组织召开学习情况分析会（或四方、五方会谈）

        任职要求

        1.最低学历要求：大学本科及以上学历

        2.所需知识及技能 ：英语4级及以上

        3.工作经验 ：有一年以上学校或培训类工作相关管理经验优先

        4.个性品质 ：具备良好的沟通、组织能力，富有团队精神和创新意识

        5.其它要求：熟悉并认同新东方文化

        福利待遇

         五险一金

         5000-8000元/月

         大平台提供充足的销售线索和机会

         朝九晚六，周休两天

        

        四、晋升渠道

        (一)教师专业发展通道

        初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——校级培训师——集团培训师

        (二)岗位序列

        综合管理序列——产研序列——运营序列——教学序列——职能序列

        (三)人才发展计划

        一年两次公开述职晋升

        五、招聘流程

        简历投递——在线审核——面试（初试、复试）——培训、实习——入职

        六、  联系方式

        联系电话：0311-67799301

        添加HR微信：17798127901 备注【姓名 学校 岗位】即刻投递简历

        招聘邮箱：sjzzhaopin@