申万宏源证券2021年度博士后研究人员招聘

申万宏源证券有限公司 发布于2021-01-11

学历要求

博士及以上

职位详情

工作地点

上海市徐汇区

招聘人数

19 人

职位要求

申万宏源证券有限公司

2021年度博士后研究人员招聘简章

 

申万宏源证券有限公司（简称“申万宏源”），是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。公司注册资本470亿元，拥有员工近8000名，在全国设有34家区域分公司和303家营业部（含申万宏源西部证券公司），并设有中国香港、伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构。公司目前拥有全面的证券类业务资格。公司将在中投公司、中央汇金公司等股东单位的大力支持下，契合国家发展战略重点布局上海、新疆、中国香港、新加坡等区域，通过转型创新不断做大做强，朝着“具有国际竞争力、品牌影响力和系统重要性的现代投资银行”的目标加快迈进，为中国资本市场的创新发展做出积极贡献。

公司博士后科研工作站（简称：工作站）于2008年6月23日经国家人力资源和社会保障部批准成立，是公司吸引、培养和使用高层次优秀人才的重要平台。工作站拥有雄厚的指导专家力量，为博士后提供优越的科研条件和工作环境。工作站2021年度面向海内外公开招收若干名博士后研究人员。

一、工作站招收博士后研究人员的基本条件

1. 具有良好的政治思想素质和道德水准，遵守中国法律；

2. 最近三年在国内外获得博士学位，或即将获得博士学位者；

3．年龄一般在35周岁以下，身体健康；

4. 英语读、写、听、译熟练；

5. 能够全脱产在本站进行博士后工作；

6. 同等条件下，有金融行业从业经验者优先。

二、研究课题

1. “双循环”大环境下我国资本市场及证券业务的战略选择研究

2. 证券公司金融产品评价体系建设及优化研究

3. 成渝双城经济圈发展研究

4. 主动量化在资产管理中的应用研究

5. 证券公司FICC跨境业务研究

6. 机器学习算法在量化投资中的应用研究

7. 衍生品高频做市交易策略研究

8. 光子芯片技术体系在金融科技中的应用研究

9. 债券业务转型及商业模式创新研究

10. 市值管理理论创新及在企业综合金融服务中的应用研究

11. 大投行条线关于投资银行境内外业务一体化管控研究

12. 基金组合投资（FOF）在不同的市场政策和环境下的演变研究

13. 期货公司财富管理业务发展路径研究

14. 期货市场跨境交易制度研究

15. 国有证券公司监事会独立监督机制与运行实效研究

16. 证券业机构在国际化、集团化经营过程中如何防范洗钱风险研究

17. 国际先进金融服务机构运营管理发展模式研究

18. 证券公司跨境业务资金结算及会计处理研究

     

三、报名要求

申请人可从以上研究课题中任选一项进行申报，并请于2021年4月30日前向本站递交以下申请材料（电子版）：

1. 个人简历（请提供：个人基本信息（包括婚姻子女情况）、从大学本科开始的学习经历、工作经历、科研学术情况（包括参与的课题及工作量描述、发表的学术论文）、取得的奖励或荣誉等）；

2. 两位相关学科博士生导师或相当水平专家（其中一位须为自己的博士生指导导师）的《专家推荐信》；

3．拟选课题研究计划书（3000字左右）；

4．博士论文目录和摘要、两篇学术代表作；

5．博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（应届毕业生提供学生证扫描件)；

6．个人免冠证件照、身份证正反面扫描件。

报名材料仅接收电子版。请按以下要求发送至报名邮箱：d3100@，并在邮件中注明获得本站博士后招收信息途径。

1. 报名邮件主题：“课题序号-XX大学/单位-XX（姓名）-应聘2021年度博士后”；

2. 请将申请材料置于一个文件夹中，按照前述申请材料顺序编号，并将文件夹以“课题序号-XX大学/单位-XX（姓名）.rar”压缩文件形式作为电子邮件附件提交。

联系人及咨询电话：   朱老师   （021）33389456

                     塔老师   （021）33389458

    本站将根据公开、公平、公正的招聘原则，对报名材料进行筛选，初审合格者经面试后择优录取。面试时间另行通知。