- 工作地点：其它
- 职位：2021招聘
- 信息来源：高校人才网
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兴业银行湖州分行自2015年2月开业以来始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。五年多来在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，经营管理能力和市场竞争能力不断增强。为推动我分行业务进一步发展，特面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。
湖州分行本级
一、招聘岗位
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条线 |
岗位 |
人数 |
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企业金融 |
客户经理 |
若干 |
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会计运营 |
柜员（外汇会计） |
若干 |
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零售金融 |
理财经理及助理 |
若干 |
二、岗位要求
1.大学本科及以上学历，专业对口；
2.年龄为35周岁以下（柜员要求为28周岁以下）；
3.具有两年以上经济金融相关从业经历；
4.具有良好的个人品德及职业素养，无不良从业记录；
5.符合兴业银行亲属回避制度。
三、员工福利
六险二金、法定节假日、带薪年假、定期体检、生日福利、过节费、高温补贴、团建疗休养、岗位培训
四、应聘方式
应聘湖州分行本级岗位人员请填写《兴业银行湖州分行应聘人员申请表》(扫码后下载表格填写)发送至联系人王女士邮箱：cib_0572@，联系电话：0572-2776018,。
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一、招聘岗位及职责
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岗位 |
职责 |
人数 |
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团队主任（管理岗） |
1.负责团队的招聘与日常管理工作 2.负责组织本组员工开展基础营销，提升团队业绩 3.负责营销活动的组织、执行 4.执行总分行各项规章制度 |
1 |
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客户经理 |
1.负责兴业银行信用卡产品的营销推广 2.维护现有客户关系 3.卡中心下发白名单数据的上门核身 4.多种分期业务的开展 5.营销场景的开拓与维护 6.电话销售工作等 |
若干 |
二、岗位要求
1.大专以上学历，无不良征信问题，年龄35周岁；
2.有事业心及责任心；
3.能独立完成领导交办的任务；
4.具有信用卡、保险等行业销售和管理经验者优先；
5.吃苦耐劳，原则性强，敢于挑战高薪，有较强的事业心；
6.积极乐观，具备良好的人际沟通能力。
三、薪资待遇
1.多劳多得不涉上限；
2.业绩提成最高500每张；
3.额外专项奖励和竞赛活动；
4.高温补助；
5.全日制本科学历津贴；
6.入职缴纳五险，连续完成2月考核缴纳公积金
四、应聘方式
应聘信用卡中心团队人员请填写《兴业银行湖州分行应聘人员申请表》(扫码后下载表格填写)发送至联系人史女士邮箱：66yuyan@，联系电话：0572-2776192，13305721106。
注意事项:
应聘人员对应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其报名资格。经审核符合条件者，我行将通过电话通知，敬请关注。
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