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由公司集团高管直接进行带教,作为公司未来的储备干部重点培养; 2、参加养殖场180培养项目,但培训项目周期缩短至120天; 3、基层轮岗结束后,可根据个人意愿,结合公司相关发展需要,确定未来在公司的发展路线,如生产管理、运营管理、技术管理、采购管理等。
任职要求
1、本科及以上学历; 2、积极向上,良好的学历能力; 3、综合素质强,具有较强的管理培养潜质; 4、有志从事现代农业,吃苦耐劳,较好的抗压能力与责任意识; 5.学生会干部、奖学金获得者、党员、农村籍、有农牧业实践经历者优先;
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