[贵州]南明区消防救援大队

发布时间：2021-01-19

 

为推动南明区消防事业的发展，提高消防队伍建设，我大队面向社会公开招聘一批身体素质好、能吃苦耐劳、纪律严明、作风过硬的合同制消防文员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘人数：8人。

（二）招聘岗位：消防文员。主要到消防大队协助从事消防监督检查、消防宣传、消防监督管理系统运用、消防档案管理收集、汇总各类消防数据、统计上报等工作，具有符合岗位要求的工作能力，具有良好的写作能力，能够熟练使用计算机操作CAD绘图制作、PS、word、excel、PPT等常用应用软件。

（三）招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、年龄在20周岁以上，30周岁以下；

3、身体健康，五官端，无盲视、无传染病史、无残疾、无纹身；

4、大学本科及以上学历；

5、同等条件下退役军人、具有消防工作经历、熟悉法律、计算机或报考岗位专业知识、文字表达能力较强者优先录取；

6、具备招聘岗位所需要的其他条件。

有以下情形之一的人员不得报考：

1、曾受过刑事处罚的；

2、受党纪、政纪处分尚未解除的；

3、曾被开除公职或取消学籍的；

4、因违法违纪被调查处理的；

5、其他不符合报考资格条件的。

三、工资待遇

1、工资由基本工资和绩效工资组成；

2、按国家相关规定和当地人力资源和社会保障局制定的保险基数缴纳。

3、单位提供工作服装、午休场地及三餐。

四、招聘程序

（一）报名

报名地点设在南明区消防救援大队一楼办公楼（醒狮路17号），报名时间：2021年1月19日——2021年1月24日。

（二）考试

1、笔试

内容为消防工作常识、行政职业能力测试、时事政治。

2、电脑实操测试

测试电脑操作能力。

3、面试

（1）实行结构化面试，每位应聘者面试时间不超过6分钟。面试由消防大队组织。

（2）应聘者应携带身份证和面试准考证参加面试，凡出现弄虚作假、冒名顶替者，取消该应聘者参加面试的资格。

参加面试的人员和面试时间另行通知。

4、成绩计算

面试结束后，按笔试占70%、面试占30%的比例合成总成绩。在资格复审、体检、政审、公示等环节出现不合格人员需要按总成绩由高到低递补时，如果出现总成绩并列者，依次按笔试成绩高者、具有在公安机关、消防机构半年以上工作经历者、学历高者和写作成绩高者优先的办法确定排名。

（三）资格复审

面试结束后，对拟进入体检人员（根据招聘人数和考生总成绩，按照1:1的比例从到低分确定）进行资格复审，审核应聘人员的毕业证、身份证、户口簿及个人档案等相关资料原件。对经审核没有问题的，进入体检环节。对经审核不符合招聘条件的，取消招聘资格，按总成绩由高到低依次递补。

（四）体检

体检参照现行的《公务员录用体检标准》。体检合格的，确定为拟聘用人员；体检出现不合格的人员，按总成绩从到低分依次递补。体检由消防大队组织。

（五）政审

由消防大队负责对拟聘用人员按照公务员录用标准进行政审。政审不合格的，按总成绩由高到低依次递补。

（六）人员聘用

拟聘用签订劳动合同，实行合同管理。消防文员的试用期为一个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满复考合格的，式聘用；不合格的，解除聘用。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、证件审核、体检、政审等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。

五、本次招聘工作未尽事宜，由南明区消防救援大队负责解释。

咨询电话：15180898805       咨询人：陈李灿