岗位职责:
1.根据部门生产计划,合理协调各工序的生产计划
2.跟进部门日次计划达成情况、协调生产计划,确保出荷达成
3.处理及反馈生产过程中的异常情况,并提供改善的建议
4.制作生产报表并及时上报
5.控制各工程在制
6.上级交办的其他工作
任职要求:
1. 大专及以上学历
2.专业知识与技能:熟悉生产流程、有制造现场改善经验者为佳;
3.通用知识与技能:能在Windows操作平台上熟练的进行操作及使用办公软件;
4.能力要求:具备较强的沟通协调能力;
5.素质要求:认真、负责,具有一定的承压能力。
工作制度及工作环境:
工作制度:10.5-11小时,超过8小时工作时间按法另计算加班费。
工作环境:无尘室,工作场所均有空调。
薪资福利
1.工资:基本工资 加班工资(法定计算) 绩效工资 全勤奖 夜班津贴 工龄工资 各类津贴,平均综合工资6000-8000元/月,年终奖另计。
2.教育培训:公司提供完善的技能教育和基层管理教育培训,帮助员工进行职业生涯设计;工作表现优秀者,提供内部晋升通道。
管理路线:员工→班长→系长→副课长/课长→部长层
技术路线:员工→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师
3.保险福利:按照当地规定为员工缴纳保险;设立员工急难救助基金会;为员工提供夜班津贴、高温津贴、岗位津贴、工龄津贴等津贴。
4.团队福利:节假日礼品、旅游、户外拓展、部门聚会、公司团拜会、趣味运动会等。
5.食宿:免费提供工作餐;提供6人间集体宿舍,水电费自理。所有宿舍均有独立卫生间和空调。