招商银行南昌分行是新兴全国性股份制商业银行在江西设立的第一个分支机构。自1998年5月成立以来，招商银行南昌分行始终坚持“信誉、服务、灵活、创新”的经营宗旨，依托体制和科技优势，凭借多年培育起来的服务理念和服务作风，在江西这块红土地上，竭诚为地方经济建设和广大客户提供全方位、优质高效的金融服务。
23年来，招商银行南昌分行牢固树立“因势而变”、“因您而变”的经营理念，坚持从市场发展和客户需求出发，积极开展金融创新，在取得良好社会效益的同时，各项业务也得到了快速健康的发展。截至2020年12月末，该行拥有44家分支机构、5家社区支行、9家小微支行、57台随行自助服务点、20台单台自助服务点、20台离行自助服务点；实现全折资产总额1046亿元，各项存款余额987亿元，各项贷款余额944亿元。同时，招商银行南昌分行充分发挥服务优势，强化优质服务，力争打造一流服务品牌，不断地对服务环境和服务流程进行改造，致力于为客户提供优雅、舒适、安全、便利的服务。招商银行南昌分行率先推行ISO9001质量管理标准，获得了ISO9001质量保证体系认证证书。先后荣膺《当代金融家杂志》“当代好银行—最佳风险控制奖”、“最具创新精神分行奖”，国家统计局江西调查总队“江西最具影响力企业”和江西省人力资源与社会保障厅 “江西省劳动保障诚信示范单位”、“南昌市服务业明星企业”等1000余项殊荣。
招商银行南昌分行始终坚持“以员工为本”的人力资源发展理念，实行市场化的选人、用人机制，具备科学合理的人才培训体系，给予员工在职业通道选择上充分的自主权，积极搭建全方位、立体化的人才发展平台，充分激发员工的积极性和潜能。
现根据业务发展需要，南昌分行面向各大院校诚邀2021届应届毕业生加盟！
一、招聘要求
1.境内全日制普通高等院校2021年应届本科及以上毕业生，要求2021年8月前毕业获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；
2.境外高校归国留学生要求在2020年1月至2021年8月毕业，并且在2021年8月前取得国家教育部的学历学位认证；
3.诚实守信、性格开朗、善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，认同招银文化，具备高度的责任心和敬业精神；
4.本科生要求四级英语成绩在425分及以上，或雅思5.5分（含）以上，或托福85分（含）以上。研究生要求六级英语成绩在425分及以上，或雅思6分（含）以上，或托福95分（含）以上；
5.金融科技类岗位要求为计算机、数学、信息技术相关专业。其余岗位除定向柜员外，专业不限，STEM类优先；
6.应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
二、招聘岗位
| 岗位 | 工作地点 |
| 金融科技类 | 南昌市 |
| 客户经营类 | |
| 运营支持类 | |
| 定向二级分行类 | 二级分行 （九江市、赣州市、上饶市、景德镇市） |
| 定向柜员 |
注:定向柜员需定岗二级分行柜员岗3年。
三、招聘流程
简历投递 → 简历筛选 → 笔试 → 多轮面试 → 体检 → 录用通知
四、报名方式
（一）登录招商银行官方招聘网站（ca***com[点击查看]），进入“校园招聘”—“南昌分行”，点击相应岗位应聘；
（二）关注“招商银行招聘”微信公众号，点击 “我要应聘”--“校园招聘”--“最新招聘职位”--“校园招聘”，输入“南昌分行”，投递简历。
（三）寻找行内师兄师姐进行推荐。
五、温馨提示
在线提交简历请认真详细完整填写各项信息，教育经历请从高中填起。所有个人资料须真实无误，如有虚假信息申请人将被取消申请资格。
简历投递截止时间：2021年3月31日。
