[安徽]安徽兆尹信息科技股份有限公司

安徽兆尹信息科技股份有限公司

2021 届校园招聘简章

校招 qq 群：917078515

一、公司简介

Website：ww***com[点击查看]

公众号：Joyintech

安徽兆尹信息科技股份有限公司成立于 2007 年，注册资本 8220.5365 万元，创业团队全部来自中国科技大

学金融工程重点实验室。

公司为国内金融行业 IT 解决方案提供商，主要向以银行为主的金融机构提供关于资产管理业务、投行业务、

资金业务领域相关的咨询、设计、开发、维护等全方位软件服务。

截至 2020 年底，公司已经为 300 多家银行及非银行金融机构提供资产管理业务、投行业务、资金业务 IT

服务，间接服务约千家市县级农村信用联合社。公司产品具有较高的市场占有率。在资产管理业务领域，公司已

服务超过 100 家银行的资产管理系统；在投行业务领域，公司主要提供资产证券化系统，已服务约 100 家银行

及非银行金融机构的资产证券化系统；在资金业务领域，公司为全国 25 家省级农信联社中 21 家提供资金业务管

理系统。现有员工 1000 余人，其中金融工程、计算机相关专业博士及研究生 70 余人，另聘请知名行业专家担

任顾问，目前公司研发中心设在合肥，并在北京、上海、广州、深圳等多地设立分公司，形成了覆盖全国的服务

体系。

薪酬福利

工资：固定工资 绩效工资 年终奖金

福利：差旅补贴 长期出差补贴

五险一金 工作餐 交通补贴 住宿（出差） 体检 商业险 节日补贴 生日福利 亲情福利

假日：双休 法定假日 带薪年假 世界杯假日 ......

培训机制

入职培训 项目实训 导师辅导 专业成长计划

二、招聘岗位

岗位 招聘人数 学历要求 专业方向

Java 开发工程师 50 本科及以上 计算机相关专业

测试工程师 30 本科及以上 计算机相关专业

需求工程师（产品助理） 10 本科及以上 计算机、金融工程、数学等相关专业

销售工程师 5 本科及以上 计算机、金融、数学、市场营销等相关专业

算法工程师 2 本科及以上 计算机、金融工程、数学、统计学等相关专业

部门助理 2 本科及以上 专业不限

人力资源专员 2 本科及以上 专业不限

java 开发工程师

1、计算机、软件工程等相关专业（非计算机专业，自学过也可）

2、学习过开发语言、熟悉数据库相关知识

3、具有较强的逻辑思维和问题解决能力

4、具有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力

5、有强烈的责任感，工作认真、负责

6、本科及以上学历

测试工程师

1、计算机、软件工程等相关专业（非计算机专业，自学过也可）

2、熟悉一门或者几门编程语言

3、热爱软件测试工作，掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范

4、熟悉 windows 操作系统,了解 linux,可以搭建测试环境

5、熟悉 Sql Server,可以使用基本的 sql 语句辅助测试

6、本科及以上学历

需求工程师（产品助理）

岗位职责：

1、收集、整理、分析、引导客户的业务需求，编写需求文档

2、与产品人员进行行业前期调研和产品设计工作，编写调研报告和项目解决方案

3、为金融客户提供专业化的金融解决方案及咨询服务

4、负责公司内技术部门与客户业务部门的业务沟通和协调

5、作为技术与业务的连接点，协助开发、测试人员对需求进行理解

岗位要求：

1、金融或计算机相关专业

2、掌握 Axure 等原型设计工具，有较强的文档编写能力

3、有较强的理解力、沟通能力、抗压能力、学习能力和自我驱动力

4、具备编程能力者优先，有相关工作经验或金融机构工作背景、有国外留学经验者优先录用

5、本科及以上学历

算法工程师

岗位职责：

1、承担金融工程建模以及相关的数据分析工作；

2、整理金融建模和数据分析相关的业务需求；

3、相关报告和说明文档撰写。

岗位要求：

1、金融工程、统计等相关专业，对量化金融方向感兴趣

2、熟悉常见的金融模型和分析方法

3、有良好的逻辑思维能力、学习能力以及沟通能力

4、熟练使用 EXCEL 等办公软件，有相关编码经验

5、有金融行业相关经验者优先

6、本科及以上学历。

销售工程师

岗位职责

1、负责老客户关系的维护；

2、项目信息挖掘，投标前后商务沟通，标书、合同与开票等事务处理；（能熟练使用办公软件）

3、协助销售总监安排的其他工作

岗位要求：

1、市场营销、数学、统计、金融、物理、计算机相关专业、有软件公司的实习经验优先；

2、具有较强的逻辑思维和解决问题能力；

3、具有良好的学习能力和具备较好的沟通能力；

4、有强烈的责任感，工作认真、负责；

部门助理

岗位职责：

1、主要涵盖业务线经营数据整理分析

2、组织部门年度、季度和月度管理例会，落实会议交办事项，会议纪要整理

3、配合公司内控部门进行部门和项目过程管理监控和审查

4、部门总经理相关事宜处理

岗位要求：

1、学习能力、沟通表达能力、环境适应性较好

2、熟练操作 Word,Excel,PPT 等办公软件

3、积极主动，执行力强，认真负责

4、本科及以上学历

人力资源专员

岗位职责：

1、人力管理专业或有兴趣选择人力资源管理方向的毕业生

2、综合素质突出（书面和口头表达能力，理解能力，思维清晰，条理性，组织、协调能力），学习能力好

3、对个人发展方向有明确选择、对人力有深厚兴趣 。

岗位要求：

1、人力资源管理专业或相关专业；

2、具备较强的沟通能力和协调能力；

3、积极上进，乐观开朗，学习能力极强。

4、本科及以上学历

三、招聘流程

现场投递：现场宣讲——简历投递——笔试——面试——录用

邮箱投递：网投——人力筛选——电话通知——笔试——面试——录用

四、简历投递

☆校园宣讲会、双选会现场投递

☆校招信箱：campus@

☆联系方式：0551-65116519 程女士

☆地址：安徽省合肥市高新区（蜀山区）天湖路 19-6 兆尹大厦