[浙江]浙江农资集团有限公司

公司简介：

中国500强下属主要成员企业、省属上市企业、全国供销社系统综合实力最强省级企业、68年经营历程、全国农资流通行业龙头企业和全国最佳宝马经销商企业集团；平台大、发展稳定。

岗位名称：总部人力资源岗（薪酬绩效方向）

岗位职责：

1.参与推进集团薪酬制度的执行与优化，开展薪酬核算、薪酬数据管理、调研分析等工作；

2.参与推进集团绩效制度的执行与优化，落实绩效考核、跟踪和应用工作；

3.协助推进全集团工资总额预算管理、中长期股权激励以及基层单位薪酬绩效管理调研等工作；

4.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理学类相关专业优先；

2.熟悉人力资源相关专业知识及工作流程，精通运用office、excel软件；

3.在校期间担任过主要学生干部，有丰富社会实践经验者优先；

4.工作仔细认真、责任心强，具有良好的文字表达、数据统计分析、沟通表达及组织协同能力。

薪酬福利：本科13W左右、硕士13.5W-15W（另有杭州市应届高学历人才一次性补贴本科1W、硕士3W），六险二金，技术管理双通道晋升，毕业三年内提供额外住房补贴或员工宿舍，餐补，话补，员工疗休养等

工作地址：浙江省杭州市滨江区江虹路768号浙农科创园

简历投递邮箱：zjamphr@

联系人：HR毛女士（0571-87661729）