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岗位需求:
一、人力资源管理岗:
学历要求:硕士
专业要求:人力资源管理、行政管理等相关专业
1.业务技能要求:
具有良好的行政组织、管理、沟通、协调和综合服务能力,积极主动,责任心强,严谨细致
2.专业知识要求:
具有综合性文稿编制能力和良好的写作能力,熟悉人力资源管理及其他管理业务,熟练使用各类办公软件
3.其他要求:
曾经担任学生会管理工作,形象良好
二、智能控制技术研究工程师:3人
学历要求:硕士、博士
专业要求:计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程等
1.负责控制系统业务的调研、梳理和分析,定制业务发展工作计划、规划和技术支持方案;
2.负责控制系统项目可行性分析,控制架构、智能控制技术及群体智能仿真技术及分布式控制软件技术研究。
三、渗透测试研发工程师:4人
学历要求:硕士
专业要求:计算机科学与技术、网络空间安全等
能力要求:
★精通Wab应用的漏洞探测与技术,熟练使用Burpsuite、Sqlmap、AWVS、Appscan、Nmap等测试工具
★了解主流攻防渗透技术,可使用Metasploit、Powershell、Earthworm、MimiKatz、Cobalt Strike等测试工具
★针对业界新公布的Web漏洞信息,具备一定的EXP与Payload研制能力
★至少精通一门开发语言,语言种类不限,Python、Java、C/C 等均可
★精通典型Web应用常规漏洞、组件漏洞与逻辑漏洞的检测与利用方法
★熟悉典型网络协议与安全域环境,精通域环境下网络信息收集、渗透通道构建、权限提升及维持,域内横向移动、跨域渗透等主流攻击技术
★了解ATT&CK、Kill-Chain等攻防技术知识,对攻防技术有浓厚的兴趣和较强的独立钻研能力,拥有渗透测试实战与CTF比赛经验者优先
四、信息安全技术研发工程师:2人
学历要求:硕士、博士
专业要求:计算机科学与技术、网络空间安全等
能力要求:
★扎实的科研素养及计算机科学、信息安全理论知识体系,负责或参与过国家自然科学基金或部位级基础科研类项目论证和研究,在计算机或网络安全国际重要期刊、会议发表过论文
★可熟练使用Spark、Tensorflow等开源组件进行威胁检测模型构建和训练
★掌握统计分类、机器学习、深度学习等常见算法的基本原理和应用场景
薪酬福利:
一、首年年薪:20万-40万,具体薪酬根据岗位及业绩确定;
二、国务院直属事业单位编制,享受国家规定的社保;
三、优厚福利及职业年金、通讯费、交通补贴、就餐费、带薪年假及高温假、公派疗养假及疗养费、单身公寓及拎包入住周转房福利;
四、享受单位配套的医院、幼儿园、学校、文化活动中心、健身中心、室内恒温游泳馆及各种球类运动场所,享受每年度的春游、秋游等各种类型的工会活动;
五、安家费:硕士5万,博士≥10万。
工作地点:四川省绵阳市
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联系人: 刘老师
电子邮箱:icahr12caep @
联系电话:0816-2491215,13568269169