[浙江]金华渐近线智能技术有限公司

招聘岗位

人数

招聘要求

主要职责

软件工程师

3

1.本科及以上学历，电子、计算机（软件）、自动化、机电一体化等相关专业；

2.具有2年以上嵌入式软件开发经验者优先；

3.熟悉电机控制原理, PWM调制原理、PID控制算法、有感、无感电机控制算法；

4.具备MCU/ARM/DSP等平台的嵌入式软件开发、调试经验；

5.熟悉8、16或32位单片机及其常用外设并具有扎实的数字电子和模拟电子基础；

6.有DSP或ARM电机驱动软件开发经验者优先；

7.自主开发能力强，学习速度快，工作效率高，有良好的团队合作意识。

1.设计开发电机驱动控制器软件程序；

2.设计开发物联网和逻辑控制器软件程序；

3.根据市场部反馈的客户需求，开发或者修改完善客户需要的功能；

4.协助支持现场工程师解决技术问题。

硬件工程师

4

1. 本科及以上学历，电子、计算机、自动化、电气等相关专业，2年以上工作经验或应届优秀毕业生；

2.具有电力电子相关产品实际工作经验；

3.有变频器或伺服驱动器硬件开发经验者优先；

4.熟悉变频器、开关电源器件平台及其测试方法者优先；

5.良好的沟通能力和团队精神。

1.电子元器件选型、测试、失效分析；

2.IGBT驱动电路设计、测试；

3.电机控制器硬件原理图设计验证归档；

4.测试过程、生产过程及客户现场的问题跟踪解决。

PCB LAYOUT

工程师

2

1.大专及以上学历，电子、电气等相关专业，

2.有独立开发过开关电源，伺服变频驱动器，直流无刷驱动器或者光伏产品的PCB板，熟悉PCB生产加工工艺流程者优先考虑；

3.应届毕业生需要做过相关项目，独立开发过PCB单板或者有自己的设计作品，也可以是参加过院校级以上电子设计大赛获得过三等奖以上的奖励。

根据产品的开发流程及PCB/PCBA的工艺设计、电气设计、可测试性、安规、EMC等设计指导书的要求，进行产品元器件标准库、PCB线路设计、排版、归档，保证产品开发的正常进行。

招聘岗位

人数

招聘要求

培养方向

采购助理

2

1. 专科及以上学历，电子、计算机（软件）、机械、工商管理、电气等相关专业，1年以上工作经验或优秀应往届毕业生；

2.具有电子相关产品实践经验者优先；

3.具有较强的上进心和责任心及学习能力和沟通能力，良好的团队合作精神。

采购部—经理

生产部—供应链总监

研发部—助理工程师

销售部—产品线经理

储备干部

5

1.熟悉单片机原理、数电、模电应用，能看懂电路原理图；

2.熟练掌握各电子元器件的焊接技术及常用电子仪表的使用；

3.具有较强的上进心和责任心及学习能力和沟通能力，良好的团队合作精神。

研发部—工程师

工程部—技术支持工程师

销售部—区域经理

生产部—车间主任