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链家总是争做行业的最佳,它开启了不动产服务行业的先河。链家所灌输给销售员的就职意识,除了销售,还有服务,它让员工从单纯的销售房子,升华为销售服务,自然而然的,顾客在链家得到的不单单是一个温暖的家,还有就是充满人性化的服务。
当下的年轻人,大部分都想追求一份安逸的工作,譬如文职类的、行政类的,但是这些岗位却在一些大城市,如北京、上海等逐渐被淘汰,因为它们只能创造工资,而不能创造价值;而销售,是一个职位,更是一门技术,它可以为企业带来无穷的价值,所以无一例外的,所有的企业都需要会创造价值的人才,因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值,想获得更高的工资,那销售员就是不二之选。
【优厚的薪资福利】
1、试用期无责任底薪6000~6500元/月,转正后绩效奖金500~2000,享有行业超高提成30%-75%,(租赁经纪人A1-A3 通提40%)入职1年平均工资8K-10k元;
2、提供住宿房源
3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险),? ? ? ? ? ? ??
4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。
【完善的培训体系】
链家学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训
培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训
专业考试:每年两次,全国数十万人同时参加
在这里是一个不断学习和进步的平台,曾经的专业学习会成为你继续深造的基石,相信你可以挑战专业的房地产领域,有所收获。
【无限的晋升空间】
1.业务方向:房产经纪人(A1-A10)级别提升,相对应提成增长;
2.管理方向:房产经纪人--90后MVP--商圈经理--区域总监--分公司总经理
3.职能方向:房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监
【任职要求】
1.本科(含)以上学历,年龄20-30岁,专业不限,应届毕业生优先
2.沟通能力强,勇于接受房地产行业的压力和挑战
3.积极认真,团队意识强,在学校学生会有过经历的更佳
? ? ? ?我2017年毕业于西北农林科技大学,2016年暑假实习就通过校招来到北京链家做房产经纪人,一直到2019年,那是我人生中第一份工作,也是收获满满的三年,现在以招聘专员的身份面向优秀大众,希望有更多的人才了解链家,加入链家。
如果你也想挑战自己,来北京吧;如果你也想放飞梦想,来链家吧;如果你想了解经纪人的工作,来找我吧。