职位描述: 职位描述:
1、招聘制度文件的修订和完善;
2、招聘预算的制定、调整和分配;
3、年度人力规划,招聘需求审核,计划制订;
4、职位评估,职称/职务体系规范,职位说明书维护;
5、招聘渠道的维护,首轮面试评估,测试,录用通知;
6、公司内外招聘平台的维护,人才库的维护;
7、高校合作(实习基地,校园招聘),实习生管理;
8、员工试用期跟踪,内部异动管理,离职面谈沟通。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,三年以上专职招募及人才评估实践经验;
2、出色的交流和表达能力,个性成熟,能不断创新;
3、敬业,诚实,能够与同事和睦相处,富有团队协作精神;
4、能承受较高工作压力,熟悉IT行业或有相关从业经历者尤佳。
5、完成其它工作需求及指派的其它工作任务。
注:工作地点在浦东芳甸路599弄1 号(锦绣路路口,近大拇指广场)
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