富士施乐株式会社
富士施乐株式会社于1962年在日本东京成立，是日本富士胶卷株式会社（世界500强）和施乐有限公司（世界500强）各占75%和25％股份的合资企业。富士施乐是日本国内和亚太地区开发、生产以及销售世界级的办公和印刷设备/系统，数码单色及彩色多功能设备，以及文件管理软件、解决方案和服务的业界领袖。富士施乐以其先进的技术、设备和服务为客户提供更大价值，并促进其生产力和工作效率的提高。 富士施乐在中国深圳、上海、中国台湾的桃园，日本海老名、铃鹿、竹松、和富山，以及韩国仁川设有工厂。富士施乐在全球共有60多家子公司或销售分公司，共有员工约34，000人。
富士施乐高科技（深圳）有限公司（2005年度深圳工业百强第14位）
富士施乐高科技(深圳)有限公司成立于1995年6月2日，注册资本3800万美元，总投资额5900万美元。其中富士施乐株式会社控股90％，富士施乐（中国）有限公司占股10％。公司主要制造激光打印机、复印机、多功能一体机（传真、扫描、打印、复印）和其他相关电子部件。目前，公司产品全部出口。
● 投资总额： 5900万美元
● 建筑面积： 12万㎡
● 现有员工： 4000人以上 (公司迅猛发展，2003年仅2000人左右)。
● 工作时间： 5天8小时工作制，超时工作支付1.5倍/2倍/3倍的加班工资（干部职位无）。
● 休息休假： 享有国家劳动法规定的婚、丧、产、病假和有薪休假及公司特有的暑假（9天/年）,2006年全年休息休假日120天。
● 工资奖金： 具有竞争力的月薪+半年奖+年终双薪
● 利润分享： 服务满一年的职工可参加全公司的利润分享
● 保险福利： 为职工办理社会养老保险、医疗、工伤、失业（限深户）、生育保险（限深户）
● 晋升机制： 每年2次任用晋升机会,以"适才适用"的原则,根据岗位职责矩阵表的要求,进行人才的任用(晋升)。
● 培训机会： 职工在职培训、技能类培训、管理类培训、海外研修（国外交流）培训、日语培训、WBT教育等。
● 代办户口： 公司免费为接收的应届本科毕业生代办深圳特区内户口，并为服务满一年的职员代办深圳户口。
● 交通专线： 上下班有专车往返上海宾馆、南山、龙华、观澜等地。
● 厂区设施： 图书室、PC俱乐部、KTV室、足球场、篮球场、网球场、乒乓球室、桌球室、医务室、ATM提款机、便利店等。
经营理念
● 提供卓越的品质和价值，满足顾客的需求
● 通过高质量的持续成长，向投资者提供具有吸引力的价值
● 尊重社会和自然环境
● 创建员工为之骄傲的企业
企业文化目标
尊重人的尊严和价值
重视具有创新意识的行动
奖励自主，允许失败
肯定失败是一种学习
绝对的诚实和高度的伦理观
培养创业者精神和革新精神
获得的认证有
质量方面：2001年11月获得ISO9001：2000版质量体系认证
环境方面：2000年11月获得ISO14001环境体系认证
2005年被国家环保总局“国家环境友好企业” 称号（目前国内企业在环保方面的最高荣誉，其考核主要包括环境指标、管理指标和产品指标。目前国内共有32家企业获此荣誉）
职业安全：2004年3月获得OHSAS18001（职工安全卫生体系
国际标准）认证
主要社会荣誉
1995年度 被深圳海关评为“信得过企业”
1996年度 被深圳经济发展局评为“深圳市外商投资先进技术企业”
1997年度 被深圳市工商局评为“重合同守信用企业”
1998年度 被中国外经贸部评为“全国外商投资出口先进企业”
1999年度 被宝安区政府评为“最大50家外资工业企业”、“优秀外商投资企业”
2000年度 被深圳市政府评为“深圳市工业百强企业”
2001年度 被深圳市对外贸易经济合作局评为“深圳市出口先进企业（第12位）
2002年度 被深圳市经济贸易局评为“年度加工贸易百家出口大户”及“深圳工商业百强企业
2003年度 总经理稻垣政昭先生被武汉市政府授予"荣誉市民”称号
主要社会贡献
1996年6月 设立当地教育机构慰问金，每年向观澜机关幼儿园、中心幼儿园及观澜二中捐款
1997年5月 在北方交通大学设立“富士施乐奖学金”
1998年1月 为河北张家口市地震赈灾捐款
1998年6月 在西安交通大学设立“富士施乐奖学金”
1998年8月 为中国长江流域大洪灾赈灾捐款
2002年4月 在哈尔滨工业大学设立“富士施乐奖学金”
2003年4月 在深圳市龙华二小设立“富士施乐奖学奖教金”
2003年7月 在武汉市第二技术学校设立“富士施乐技能奖学金”
2004年2月 在广东外语外贸大学设立“富士施乐奖学金”
2005年9月 在敦煌捐建“富士施乐希望小学”
2006年2月 在四川雅安荥经县职业高中设立设立“富士施乐技能奖学金” |
