华普超市有限公司

职位描述：
工作职责：
1、依据《岗位说明书》，承担店铺营业部组主管（含）以下人员及店铺职能部室人员的选聘工作；
2、依据店铺营业需求，承担理货员招聘储备、实习安排，并依据《增员申请》进行合理人员调配；
3、协同合作部组，办理新到职人员入职手续；
4、根据岗位和部门用人要求，进行招聘渠道选择；
5、对所负责招聘岗位人员进行资料收集、分类、归档；
任职要求：
1、18-35岁，性别不限，大专学历；
2、有一定的的人力资源管理理论知识，有过一年以上人力资源管理的实际操作经验者优先；
3、具有较强的语言表达能力；沟通能力；
4、有较强的学习能力和接受新知识、新事物的能力。