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项目经理 |
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发布日期: |
2007-02-01 |
工作地点: |
上海市 |
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招聘人数: |
4 |
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薪水范围: |
面议 |
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接受简历语言: |
中文或英文 |
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职位描述: 1.制订项目计划,并跟踪计划实施情况,对延迟项目进度的工作及时提出,并调整项目计划,设定新的项目计划。
2.监督各部门分支计划的执行,负责本项目执行过程中各部门间的合作和沟通。
3.对项目的进展情况、阶段性成果,关键里程碑任务的完成情况做定期和及时汇报,每周做项目进展汇报。
4.对项目已出现的PCBA及公用结构件问题(包括量产后客户反馈的问题)和项目内潜在的问题进行及时沟通,组织相关人员解决处理,提出备选方案,并跟踪执行情况。
5.对项目进行规范化管理协同质量管理部做好产品的质量管理。
6.协同DCC 做好项目的文档管理工作以及外发文件的监督控制工作。
7.项目结束总结,包括:项目概述,总结项目目标实现情况,项目实施过程回顾、分析,总结项目出现的问题,人员绩效评估。
8.协助客户经理与客户的项目沟通,客户问题的解决。
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上海孟仁通信技术有限公司(ShangHai RDC Telecom Technology Co., Ltd),专业从事手机研究、开发的高新技术企业,注册于上海漕河泾开发区(国家级开发区)。公司现有员工80%以上为研发人员,公司的规模不断壮大。
孟仁通信致力于GSM/GPRS2.5G/3G/CDMA的移动终端开发,主营业务为移动终端产品的设计和开发。提供从工业设计(ID)、结构设计(MD),硬件设计(HW)、软件设计(SW)、生产制造(Manufacturing),测试(TE)、品质保障(QA),到全套移动终端的解决方案。孟仁通信拥有熟悉市场、了解消费者需求的管理团队并凝聚着大批中国手机行业优秀技术研发人才。孟仁通信秉承“R and D in China,研发在中国”的文化理念,积极开拓,不断创新。公司已与世界通讯领域的知名企业建立合作关系,并将持续集中资源用于新技术的研发,始终保持产品高速更新的竞争力,向客户提供领先技术和产品,为客户成功提供强劲支持。
孟仁通信拥有一支国内一流的研发队伍,拥有平等、友爱、积极向上的良好工作和生活气氛,本着公司和员工共同发展的原则,公司为每一位员工提供不同层次人员的不同培训需求。对新员工进行基础培训,也就是新员工组织的入职教育培训(培训内容为公司的基本经营思想、公司文化、工作规则、工作环境等等知识)。迄今为止,公司已进行多次不同规模的产品技术培训,涉及的内容有:手机电磁兼容理论与实践,手机射频电路设计,手机频率技术指标及其测试方法,手机天线理论与实践,嵌入式手机操作系统原理,手机软件构架,手机MMI软件开发,GPS全球定位系统知识、Bluetoolh技术应用,手机电原管理理论与实践,手机原理图设计,多层电路板高级layout技术,PCB 的制成技术,手机堆叠,板厂制作工艺等等。
公司为员工提供良好的物质保障以及,追踪掌握当今世界无线通讯技术的最佳平台。我们期望优秀人才的加入,与公司共同成长。
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地 址: |
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邮政编码: |
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联 系 人: |
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电 话: |
(021)51698860 |
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