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职位描述:职业发展轨迹:人事招聘专员—人事部助理—人力资源经理—人力资源总监 职位描述: -熟悉人员招聘流程,熟悉面试技巧,熟悉人员的组织协调; -协助人力资源经理开展日常事务性工作; -完成公司的员工招聘计划与员工档案建立等人力资源工作。 任职资格: -强烈的团队意识,充满激情的工作态度; -熟悉人员招聘工作流程与管理; -熟练运用office办公软件; -沟通能力强,性格外向,大专以上学历。