北京乐乐互动科技有限公司招聘广告部

说明：

此信息由前程无忧审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者前程无忧核实，并请同时联系本站处理该转载信息。


北京乐乐互动科技有限公司


广告部
电子邮箱：	">lucywang@

发布日期：	2007-03-02	工作地点：	北京市

招聘人数：	若干

薪水范围：	面议

职位描述：
职责与要求：
1.熟悉电子商务市场，具有商务合作经验
2.具有互联网电子商务管理/市场策划能力
3.洽谈沟通能力出众
4.具有在线服务营销战略及促销活动策划经验
5.在广告代理或推广代理公司有过实际操作业务经验
6.对数字敏感，可分析市场/消费者及可提供方案
7.具有对内外沟通能力和领导才能
8.专门购买内容及DB，建立联盟经历和有一定人际关系

公司简介

（北京乐乐互动科技有限公司），以下简称乐乐，是一家专业从事网络联盟营销解决方案的互联网服务提供商。公司提供涵盖网络营销的咨询、策划、创意、广告投放、效果监测等广泛的增值服务。
乐乐在国内拥有良好的互联网营销业务基础，并且取得了非常可观的业绩。乐乐拥有先进技术和经验，将为中国客户提供最为优良的服务和支持。
乐乐诚邀有志于中国网络联盟营销事业的人士加盟。只要你有网络营销、网络广告的经验和兴趣，我们竭诚欢迎，共谋发展。
乐乐人才
创意与革新–乐乐不满足于现状，注重于不断开发，摸索新方法的创新精神。
挑战与热情-不去挑战的人就会一无所有，这是乐乐的企业哲学。
以永不停息的热情去挑战并获得成就，这就是乐乐人的姿态。
谦虚与主人翁精神– 乐乐所有的人，一向是以谦虚的态度尽自己所能。
对微不足道的成果从不夸张扩大，以主人翁的责任心对待每一件事情，这就是乐乐每个人能够互相信赖的基石。
绩效考核制度
目标考核每年进行2次。同时对评价期间的业绩及执行过程进行评价，根据此评价结果测定奖金。
能力考核每年进行1次。根据职务及职责评价能力，与目标考核的结果一并反映在年薪调整。
工资补助体制
乐乐力争执行彻底的补助体制，享受同行业最高待遇。
不以工龄或经历，学历来自动提高工资，而是只根据绩效考核来决定工资和补助的标准。根据绩效支付奖金，并且每季度会进行考核，对业绩优秀者支付特别奖金。
培训制度
通过各种培训提高每个人的自我开发能力和素质，由全体员工共同培训，职务培训，阶层培训组成。扩大实务培训，提供适合每个人的有效培训条件使个人自主学习，并且形成良好学习文化，使个人和团队共同成长和发展。
如果您适合以上所述任何职位，并有意加盟乐乐。请将详细个人简历发送至本公司。

地址：	北京市海淀区知春路113号银网中心A座303
邮政编码：	100086
传真：	(010)62529317-13
电话：	(010)62637286
电子邮箱：	">lucywang@
电话：	(010)62637298
电话：	(010)62529317

生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。，www.yingjiesheng.com@，