中国平安集团 深圳平安银行；集团平安大学

标 题: 中国平安集团 深圳平安银行；集团平安大学
发信站: 水木社区 (Wed Apr 4 13:37:06 2007), 站内

银行培训主管
1 规划、制定、更新、执行银行培训战略、培训体系、组织架构、制度、流程，建立和发展培训团队
2 建立银行各类人员的认证体系，推动持证上岗，并与提拔、晋升挂钩
3 建立零售银行、公司银行、信用卡、资金销售人员的销售技能课程体系，并实施培训
4 协助银行各职能部门建立风险管控、运营、产品、品质等专业技能课程体系，并协助职能部门实施培训
5 开发、引进银行面授及网络课程，选拔、培养内部讲师；管理外部讲师；不断提升培训质量
6 配合银行收购兼并工作进行文化整合培训，配合新机构开设进行专项培训
7 为银行组织交叉销售培训，并为全集团的交叉销售提供银行相关培训
8 建立与外部相关机构联系，承担领导交办的其他工作。



产险团体市场营销部招聘启事

这是一个被称为“产险发动机”的总部职能部门，我们正在招聘的是这个部门最为核心和关键的两个职位：
1、营销策划岗1 名
2、销售管理岗1 名
如果你具有营销管理、市场策划、产品推广和销售管理的工作经历，如果你拥有创新的能力、开拓的勇气、协调沟通的技能和永不言败的韧性，那么，你就是我们最合适的人选！
营销规划岗（ 1 人）

工作地点：深圳
工作职责：
1 、市场细分
2 、目标市场专业营销
3 、销售指标监控
4 、营销活动规划
5 、激励方案制定
6 、大型营销活动组织实施
应聘要求：
1 、全日制本科以上学历，金融、市场营销及管理等相关专业，具有消费品行业营销经验者优先；
2 、年龄在 35 岁以下；
3 、 2 年以上相关工作经验；
4 、有较强营销推动能力和策划能力，市场反应敏捷，具备一定营销推动经验和营销活动组织经验；
5 、熟练使用各类办公软件，有较强的文字功底。
销售管理岗（ 1 人）

工作地点：深圳
工作职责：
1 、推动和督导机构销售业绩及经营指标的达成
2 、销售管理基础平台的建设
3 、销售组织的发展规划
4 、销售队伍的建设、发展、管理和规划
5 、销售支持系统和工具的开发、推广、维护
6 、对销售管理的各项KPI指标进行分析、监控和管理
应聘要求：
1 、全日制本科以上学历，金融、经济和管理等相关专业优先；
2 、年龄在 35 岁以下；
3 、 2 年以上相关工作经验；
4 、有较强规划和管理能力，有较强的文字功底；
5 、有较强的数据分析能力；
6 、熟练使用各类办公软件。

上述岗位将视应聘者工作经验实行特殊定薪，一经录用将享受较高起点薪资。有意者请于2007年3月30日前完整填写“求职表”，连同彩色全身生活照片1张，发送到以下地址：


联系人：钱乐乐、邹进
联系地址：深圳市福田区八卦岭八卦三路平安大厦五楼
邮编：518029
联系电话：0755－623540
0755-22626072
邮箱：qianlele001@
zoujin002@
附件：求职表
中国平安保险（集团）股份有限公司
求 职 表
姓 名 毕 业 院 校
专 业 学历和学位
性 别 现工作单位
出生日期 应聘部门及岗位
身 高 E-mail：
联系电话 手机：
详细通信地址：



民 族 政治面貌 出生地
户籍地 现 职 称 外语及等级
应聘地有无住房 在平安系统内有无亲属 健康状况
现家庭(或单位)住址、电话
曾办理劳动用工手续及变手续情况
曾办理社会劳动保险情况
教育背景（从高中起） 起止时间 在何单位（学校）工作（学习、专业）任何职务 证明人及联系方式

工作经历
专业技能及资格证书
调换现工作的原因
薪 资 要 求工 作 地 点
配偶情况 姓名 出生年月 子女情况
户口地 文化程度 联系电话
在何单位任何职
直系亲属 姓名 称呼 年龄 工作单位 职务


求职人声明：(1)本人对所填写的各项内容保证是真实的，如有不实，后果自负。
(2)户口问题：

岗位名称 公共关系岗
主要职责
1 策划、组织与实施公司各大公益行销活动（希望小学、造血干细胞捐赠、爱心献血月等公益活动），持续提升公司良好的公益形象
2 策划、组织与实施公司其他公益行销项目，保证持续提升公司良好的品牌形象
3 推广公司企业文化和礼仪，规划思路与方案并组织推动与实施，推动公司企业文化大发展并提升公司品牌形象
4 部门综合秘书工作及上级领导交办的其他工作
5 定位公益行销并进行决策，保证公司公益行销的准确发展方向，提升公司的品牌形象
6 总结、评估各类行销活动效果，保证活动开展的有效性
聘任标准
教育程度 金融、新闻专业，大学及以上学历
相关经验 3年以上媒体或金融行业工作经验，
专业能力 熟悉媒体及金融行业情况，具备较强的公关技巧与实战处理技能

2、
岗位名称 文化与公益行销岗
主要职责
1 策划、组织与实施公司各大公益行销活动（希望小学、造血干细胞捐赠、爱心献血月等公益活动），持续提升公司良好的公益形象
2 策划、组织与实施公司其他公益行销项目，保证持续提升公司良好的品牌形象
3 推广公司企业文化和礼仪，规划思路与方案并组织推动与实施，推动公司企业文化大发展并提升公司品牌形象
4 部门综合秘书工作及上级领导交办的其他工作
5 定位公益行销并进行决策，保证公司公益行销的准确发展方向，提升公司的品牌形象
6 总结、评估各类行销活动效果，保证活动开展的有效性
聘任标准
教育程度 管理、市场营销或广告专业，大学本科以上学历
相关经验 2—3年企业市场营销部门、品牌推广或广告公司工作经验
专业能力 具备较强的语言表达能力、组织协调能力、策划能力与文案撰写能力；熟悉保险产品
核心能力 具备较强的系统思维能力、全局观和前瞻性及较好地沟通和创新能力。


3、
岗位名称 资源管理岗
主要职责
1 部门预算的管理
2 以寿险各机构为主的全系统宣传预算的管理
3 机构户外广告和本部门广告的档案管理
4 图片资源的统一管理
5 部分广告项目的跟进
聘任标准
教育程度 大学本科以上学历，市场营销、广告学科

相关经验 1－2年企业市场营销部门、品牌推广部门或广告公司工作经验
专业能力 具有系统的品牌推广知识
核心能力 沟通能力全面、理解力强

4、
岗位名称 企业文化岗
主要职责

1 在公司战略的指导下，进行企业文化理论研究、推出企业文化研究产品
2 推广公司企业文化（包括礼仪文化），进行思路与方案规划，并组织推动与实施企业文化建设活动，推动公司企业文化大发展并提升公司品牌形象
3 规划、组织及开发企业文化工具、物品、礼品等文化展示产品；对办公职场文化展示进行规划及设计等
4 管理中国平安公益基金，并策划、组织各种围绕基金开展的公益活动
5 策划、组织与实施公司内部重大活动的策划、宣传与组织。如各种公司内部庆典及激励活动
6 策划、组织公司重大公益项目，参与公益事业的日常事务管理
7 评估并建立积极有效的员工沟通机制，并维护
8 总结、评估各类活动效果，保证活动开展的有效性
聘任标准
教育程度 大学本科以上学历，文史、经济、管理专业优先
相关经验 有2—3年企业文化研究及管理实务经验
专业能力 具备较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力、策划能力与文案撰写能力；具备较强的企业经营分析、企业案例研究及公关策划能力
核心能力 具备较强的系统思维能力、研究能力、全局观和前瞻性及较好地沟通和创新能力。



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