中国国际人才开发中心

工作内容：

1. 负责人事档案日常管理、服务;
2. 负责日常人事管理、服务;
3. 接待客户，回答有关人事档案管理、人事政策、法规的咨询；
4. 按人事档案管理的相关规定对人事档案进行分类整理、装订、保存；
5. 完成与人事管理岗位相关的其他工作。

任职要求：

1.人事管理部人员为中共党员；
2.掌握档案管理相关政策、专业知识和技能，有处理日常问题的经验和能力；
3.熟练使用计算机办公软件，录入速度每分钟不低于60汉字；
4.具备较强的工作责任心和踏实的工作作风；
5.具备良好的与客户沟通能力，语言表达能力强。
6.应届毕业生可考虑

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• 请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于 。