北京东易日盛装饰有限责任公司

工作职责：
1、负责公司员工基础信息及档案的管理；
2、负责员工入、离职手续的办理；
3、负责劳动关系的法务事宜；
4、负责协助招聘人员进行相应的数据统计及分析；
5、负责组织及执行企业内的各项员工活动；职位要求：
1、有相关行政或人事工作经验,法律专业优先；
2、责任心及团队合作意识强；
3、心态积极、性格开朗、善于沟通协调；
4、学习能力强，有明确的自我发展方向；

北京东易日盛装饰有限责任公司 “东易日盛” 创建于 1996年，在中国家居产业已形成规模化、专业化、品牌化、集团化、产业化的绝对领先优势 。 东易日盛集团以“作今日名牌，创百年企业”为宗旨， 以东易日盛品牌为平台， 以家居产业链为主线，立足在中高端家居装饰设计与施工、材料和家具及配饰供应、房地产楼盘精装修设计、全国性特许经营品牌发展、行业专业研究分析等多个方向，对相关产业领域进行深度家居集成和资源优化整合，构建起中国最具竞争力的装饰产业和品牌梯队，形成齐发并举的战略体系和格局。 　　“东易日盛”融合东方传统文化和国际家居时尚，以全新的“人居合一”的居住理念和室内环境艺术设计宗旨，为中国消费者创造出美好、时尚而具品味的生活方式。“东易日盛”正成为中国高品质家居文化的倡导者， 令厚积数千年的中国家居文明重新焕发炫目光彩。 　　“ 东易日盛 ”凭借高度专业化、规模效益化、企业制度化的成功商业模式，被视为中国家居行业的杰出典范。 2004 年起，东易日盛作为家装行业唯一代表连续蝉联“中国 500 最具价值品牌”、“中国优秀特许品牌十强”、“中国建筑装饰行业百强企业”荣誉称号，品牌价值评估为 11.1 亿。 2005 年，“东易日盛”被认定“北京市著名商标”，这是国家工商管理政府部门为保护著名品牌权益，首次在全国家装行业审核并认定出第一个著名商标。 　　作为行业的开拓者，“东易日盛”创造的众多服务规则、客户满意度标准以及相应的技术、设计方面的创新性举措，已成为装饰行业规范发展的参考标准。 2004 年，由中国建筑装修装饰协会组织拍摄的国家标准《住宅装饰装修工程规范》实录演示是根据建设部、国家质监总局联合发布的国家标准为蓝本，东易日盛作为行业杰出代表被选为唯一实录示范单位，进行装修施工全过程演示。 　　“ 东易日盛”已 在中国二十个城市成立全资服务机构，在四十一个城市授权成立特许加盟服务机构，品牌影响力辐射全国大江南北。“东易日盛”更借助多家行业系统专业成员，形成了广布全国的家居产业服务网络。目前，东易日盛在全国拥有 千余人专业设计师等服务人员、逾万余名固定施工人员规模， 凭借先进的管理模式、杰出的设计团队、严格的质量控制体系和卓越的企业文化，已成为行业内的“标杆企业”，赢得了消费者的信赖、行业企业的尊敬和政府的支持和鼓励，被媒体称誉为“中国装饰行业的一道厚重的承重墙”。 　　“ 东易日盛”正朝着成为中国家居产业领导者的战略目标不断前进。 联系方式： E-mail：bj-hr@注：请在邮件中注明应聘职位的名称或编号，并注明该招聘信息来源于。 ww***.cn[点击查看]