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18—23岁[工作职责]
1、参与公司行政各项管理制度制订及完善;
2、公司各部门关系的协调、工作配合;
3、公司会议、活动的组织、安排;
4、固定资产及其它办公设施采购、管理,及其维护保养工作;
5、各项行政费用的缴付(房费、水电费、报刊费等);
6、负责做好各项外联及公关工作;(物业、办公设备采购商等);
7、办公环境安全、卫生监督管理工作;
8、负责后勤管理及补给、后勤物品及办公用品的购买、出入库管理和一些其他费用的结算工作;公司员工饭卡的制作与管理;
9、公司资料、相关合同等文件的整理、分类、存档工作;
10、公司老客户的维护及电话回访;
10、承办行政经理交办的临时工作。[任职资格]
1、23岁以下;
2、高中以上学;
3、了解行政、后勤管理的各项工作,知识面广;
4、形象气质佳;
5、身体健康;
6、一定的沟通、协调能力;
7、具有良好的服务意识,成本控制意识。
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