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职位描述:职责:协助总经理打理日常办公事务、人力资源的招聘任职资格:
1.大专以上学历,行政管理及人力资源等相关专业优先。
2.了解并熟悉人力资源、行政管理工作。
3.沟通协调能力强,工作细致认真负责,服从经理的安排。
4.具有一定的财务基本知识,人事行政工作经验,社保办理经验。
5.具有较强的写作能力,表达能力,沟通能力及协调写作能力。
6.具备文档处理能力,熟悉word、excel、powerpoint办公自动化操作、计算机维护等。
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