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关于公开招聘2007年应届毕业生的通知 各教学系部,机关各部门,学院各直属单位: 根据学院事业发展的需要,经研究,决定就部分岗位面向社会公开招聘应届硕士研究生或本科毕业生。现将有关事宜通知如下: 一、 基本原则 根据德才兼备的原则,按规定的程序择优招聘。 二、 岗位名额和条件 附件! 三、招聘程序和方法 1、报名及资格审查 符合应聘条件者请带齐应聘材料及有关证书、证明材料到我院人事处报名。报名时要明确应聘岗位,每位应聘者只能报考一个岗位。应聘者每人交报名费50元。 2、考试。考试成绩包括笔试成绩、专业测试成绩和面试成绩,满分为100分。 (1)笔试:采用闭卷考试方式进行,占总成绩的20%。内容包括马克思主义基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党和国家的方针政策、社会主义市场经济理论、行政管理学、党建、法律、现代科技、历史、时事政治、公文处理、计算机应用等基本知识。 (2)专业测试:占总成绩的60%,主要测试运用知识分析、解决实际问题的能力。 (3)面试:占总成绩的20%。由学院人事处牵头,会同有关部门及用人单位负责人组成面试小组,对应聘人选进行面试。 3、心理测试。测试成绩不计入考核总成绩,但单列作为录用的必备条件,测试成绩不合格者,不予录用。 4、研究决定 由人事处按应聘者成绩高低列出拟聘用人选,报学院招聘工作领导小组研究决定。 四、 时间安排 5月18日发布招聘通知; 5月21日至5月25日接受报名; 6月2日,上午8:30-11:00笔试,考公共科目并进行心理测试,下午3:00-5:20进行专业测试,地点待定; 6月3日面试,地点待定; 6月7日,提出初步方案,学院招聘工作领导小组研究决定; 6月8日至14日,公示; 6月15日整理意见,经学院招聘工作领导小组再行审定后,由人事处办理有关手续。 五、 组织领导 招聘工作在学院党委领导下进行,学院成立招聘工作领导小组。招聘工作领导小组下设办公室(设在学院人事处),负责招聘的日常工作。联系电话:0768- 2522717,email:hs_rdb@ ,网址: 。请各有关单位抓紧时间,严格按照程序和条件,协同做好招聘工作。参加招聘工作人员要严守纪律,做好有关保密工作。对招聘工作中出现的违纪行为,将严肃查处,确保招聘工作的顺利完成。 附:韩山师范学院2007年公开招聘应届毕业生报名表 点这里下载附件 二○○七年五月十八日
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