上海渐华科技发展有限公司

工作职责：（
1） 根据课题要求，综合考虑成本，生产工艺，供货渠道等因素设计系统。（
2） 绘制电原理图。（
3） 制作软件仿真用机，（包括绘制pcb板图，购买元器件，焊接，调试等）。（
4） 制作工程样机（包括绘制pcb板图，购买元器件，焊接，调试等），以供功能测试及电性能指标测试。（
5） 样机改进。并向客户提供电原理图，pcb 板图，元器件清单，元器件供货渠道等文件。（
6） 在客户生产产品过程中，硬件工程师需到生产现场帮助解决技术问题。任职要求：（
1） 自控、通讯、计算机专业，“211”重点大学，优秀毕业生,本科或硕士。（
2） 全国大学生电子设计竞赛获奖者优先。（
3） 熟悉数字、模拟电路设计。动手能力强。（
4） 熟悉 PCB 排板软件。（
5） 熟悉 FPGA,CPLD 器件和设计。

上海渐华科技发展有限公司 上海渐华科技发展有限公司成立于1997年4月，致力于数字音、视频领域的产品研发和销售，已在数字解压缩、电子音乐制作与算法研究和应用上取得了卓越的成就, 并已在国内外取得多项专利。1997年4月，上海渐华科技发展有限公司与韩国三星半导体有限公司正式签约，成为三星半导体授权的《Design House》，负责推广三星半导体的全系列产品和技术支持。2003年5月，被认定为《软件企业》2003年8月，被认定为上海市《高新技术企业》2004年2月，通过 ISO9001:2000 质量管理体系认证公司拥有四大类30多个系列产品，包含多功能便携式卡拉OK麦克风、多功能卡拉OK音乐硬盘播放器和电子乐器、数码钢琴、电子音乐方案等。 有关公司介绍及公司产品具体参见公司主页：ww***aba[点击查看]：mu***com[点击查看]环球资源：mu***com[点击查看]员工待遇（1） 正式员工每年十五个月工资。（2） 购房补贴：基本工资的10-20%。购房或合同期满可提取。（3） 月奖：基本工资的 0-30% 。年终奖励。（4） 公司为员工缴纳医疗，养老，失业保险金。本公司采取低薪资，高奖励的薪酬政策。2005届本科生任研发工程师者，2006年税前年收入平均为63，457元.公司将在一周内对应聘的简历进行评估。一旦你的简历通过公司评估，我们将进一步和您联系。如果您的简历暂时没通过公司评估，公司将把你的简历存档备选。受人力和精力的限制，我们不再一一回复，敬请谅解。谢谢关注！ 联系方式： E-mail：cairm@注：请在邮件中注明应聘职位的名称或编号，并注明该招聘信息来源于。 ww***com[点击查看]