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1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营规划、业务发展计划;
2、协助总经理进行公司日常管理工作,做好上传下达工作,确保公司经营管理的稳定有序。
3、协助总经理协调下属部门之间的关系,确保部门之间的沟通顺畅,提高公司生产力。
4、协助总经理做好对外联系工作,组织和参与重要的会议和客户活动,协助总经理维护公共关系。
5、负责公司人力资源的日常招聘、绩效考核工作,制定人力资源规划。
6、负责总经办的日常出纳工作,使出纳工作清晰有序。
7、外表形象、气质佳,有亲和力。
8、文书能力、语言表达能力、外语水平较好。
9、具有较强的敬业精神,能承受较强的工作压力。