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适用人员:经验者
工作内容:
1.负责公司上下内部交流,组织员工信息交流会等活动,倾听员工对公司的建议
2.综合衡量员工建议和公司制度,制定完善公司的规章制度,及劳资关系的计划和方案,并实施
要求学历:本科及以上
要求专业:
要求经验:有员工关系相关经验。
要求技能:
1.较强的领导能力,企划能力
2.较强的沟通能力,人际关系处理能力以及问题解决能力。
3.对中华人民共和国劳动法律和规则有全面充分的的了解。
要求外语:在书写和会话双方面具备熟练的日语沟通能力(兼会英语优先)。
要求年龄:30岁左右
其他要求: